Részvényeket ad dolgozóinak az Erste Bank
A jogosult dolgozók munkavállalóból társtulajdonossá válnak.
#távmunka
Különös jelenséget vettek észre a home office-ban dolgozóknál, megjelent az esti csúcs
Megváltoznak a munkavégzési szokások távmunkában, és bár a környezet otthoni, valójában többet és másképp dolgozunk, mint korábban a munkahelyünkön – derül ki a Microsoft átfogó kutatásából.
5 hasznos tanács krónikus halogatóknak
A halogatók számára a problémán sokat ront, ha otthonról kell dolgozniuk. Íme néhány hasznos tipp home office-ban dolgozók számára a Távmunka Zrt. című könyv szerzőitől!
Már nem akarunk saját adatközpontot: az is felhőbe megy, aki eddig félt tőle
A „digitális transzformáció” mint hívószó (buzzword) már jó pár éve velünk él. Jelentése mostanára talán mindenkinek ismerős: kicsi, közepes és nagyvállalatok is a működésük egyre nagyobb részét digitalizálják, pakolják át online megoldásokra, újabban pedig felhőbe. Innentől aztán az út sokfelé ágazik, iparágtól, terméktől, szolgáltatástól függően mindenkinek más és más megoldás lehet jó. Nem mindenki épít ki saját felhőt, de nem is kell, egyre kevesebbszer van szükség rá, mert lassan szinte minden szükséges megoldás, szoftver elérhető szolgáltatásként (Software-as-a-Service – SaaS), a felhőben.
Még csak most jöhet a home office java
A járványügyi lezárások kínálták a kóstolót, ami után sokan rákaptak a részben vagy egészében otthonról végzett munka ízére. Már látható: nem az a kérdés, hogy velünk marad-e, hanem csak annyi, mit is lehet kihozni belőle.
Nehezen követi, ki van home office-ban, távmunkán, szabadságon, és hányan betegek? Van megoldás!
Távmunka már régóta létezik, a home office viszont igazából a koronavírus-járvány miatti korlátozások révén került a köztudatba. Munkáltató legyen a talpán, aki el tud igazodni abban, hogy a távollévő munkavállalói közül ki hadra fogható, azaz dolgozik otthon vagy egy távoli munkahelyen, és ki az, aki a jól megérdemelt szabadságát tölti, illetve beteg. Ebben segít egy, a távollétek követésére alkalmas, webes önkiszolgáló szoftver.
A dolgozói igényeket is átalakította a járvány, mutatjuk a legvonzóbb cégeket
A vállalatoknak vonzónak kell lenniük leendő és meglévő munkavállalóik számára. És nem elég annak tűnni, cselekedni kell. A válságban ez azért is fontossá vált, mert a munkavállalói elvárások is átalakultak.
60 ezer alkalmazottat vizsgáltak, és kiderült: talán mégsem annyira jó a home office
Bár úgy tűnhet, hogy a távmunka kiválthatja az irodait, amerikai kutatók fenntartásokat fogalmaztak meg ezzel kapcsolatban.
A cégvezetők jó része úgy hiszi, hogy a home office-ban lévők lazsálnak
A felmérésből az is kiderült, hogy az irodába történő visszatérés sok munkavállaló számára kényelmetlenséget okoz.
Sajátos módon alkalmazza bérezési alapelvét a Google a távmunkásoknál
A Google minden munkatársa kapott egy kalkulátort, amellyel kiszámíthatja: mennyit keres akkor, ha bejár a munkahelyére és mennyit akkor, ha otthon dolgozik. Az utóbbi eseteben a bér erősen függ attól, hogy a munkavállaló hol lakik.
Ezer szakember válaszolt: ha vége a járványnak, jön a nagy visszalépés a cégeknél
A koronavírus-járvány és a távoli munkavégzés óriási lökést adott az üzleti folyamatok digitalizációjának. Bár az alkalmazott technológiák számos üzleti előnyt hoztak, egy friss kutatása szerint a gyors digitális transzformáció a pandémiás időszak után hasonló tempóban szorulhat vissza, és a piaci szereplők visszatérhetnek a korában megszokott, analóg módszerekhez.
Beck György: A Zoom-forradalom sok jót hozott, de van veszélye is
A Neumann János Számítógép-tudományi Társaság elnöke szerint a járvány idején elterjedt távmunka jelentősen megkönnyíti a cégek közti, akár nemzetközi kommunikációt, de például a hazai informatikai szektor munkaerőgondjait is fokozhatja. Vélemény.
Egy felmérés szerint többen inkább otthagynák a munkahelyüket, ha nem dolgozhatnak az irodán kívül is
A járványhelyzet megváltoztatta az irodisták gondolkodását.