Csúcson a német vállalatvezetők fizetése
A válság ellenére minden korábbinál magasabbra emelkedett tavaly a tőzsdén jegyzett legnagyobb német vállalatok vezetőinek fizetése.
A válság ellenére minden korábbinál magasabbra emelkedett tavaly a tőzsdén jegyzett legnagyobb német vállalatok vezetőinek fizetése.
A területi kamarák adatai alapján úgyfest, hogy a jogszabályban kötelezett vállalkozások mintegy 90 százaléka tett eleget regisztrációs kötelezettségének. Aki nem regisztrál, azt jó eséllyel törlik.
A moszkvai közlekedési vállalat vezetőinek ezentúl hetente két alkalommal kötelező lesz tömegközlekedési eszközökkel eljutniuk munkahelyükre, és az utazás alatt szerzett tapasztalataikról részletes beszámolót kell készíteniük.
Minden harmadik lengyel vállalatot nők vezetik, ami azt jelentheti, hogy Lengyelországban könnyebb a hölgyeknek magas beosztásra szert tenniük, mint például általában az unióban - írta csütörtökön a Puls Biznesu gazdasági napilap a Grant Thornton nemzetközi tanácsadó cég legújabb jelentésére hivatkozva.
Az okostelefonok és táblagépek, a cloud computing és a közösségi médiamegoldások megjelenése az üzleti informatika világára is alapvető hatást gyakorol. A vállalati rendszerek egyre inkább kommercializálódnak.
Kilenc észak-koreai matrózt még mindig eltűntként tartanak nyilván, kettőt holtan megtaláltak, miután panamai felségjelű teherhajójuk elsüllyedt a kelet-kínai Csingtao (Qingdao) város partjaihoz közel - tájékoztatott a helyi tengerészeti biztonsági hivatal illetékese kedden.
Nőtt az Ericsson mobil hálózati berendezés forgalmazó és szolgáltató vállalat értékesítési árbevétele és nyeresége a harmadik negyedévben - derül ki az Ericsson negyedéves eredményének beszámolójából.
Erkölcsi vétséget követett el Ehud Barak izraeli védelmi miniszter azzal, hogy közvetett módon, de fenntartotta magának egy vállalata ellenőrzését a miniszteri kinevezése után - állapította meg kedden kiadott éves jelentésében az izraeli számvevőszék elnöke.
Lényegesen több vállalkozás talál olyan pályázatot, amely érdekelheti a céget, de továbbra is a középvállalkozások látnak nagyobb esélyt uniós források elnyerésére, emellett pedig a vállalkozások egy meghatározó része továbbra is nagyon nehéznek tartja a pályázati procedúrát
A takarékosság és a környezetbarátság jegyében átszervezik a német Siemens villamossági és gépgyár csoportot.
Megszűnt a tevékenységre jellemző kereset (tjk), de nincs vége a bosszantásnak, januártól a garantált bérminimum szerint kell egyes esetekben a járulékokat fizetni.
2010-ben főfoglalkozású egyéni vállalkozók és a betéti társaságok beltagjai adózás szempontjából kedvezőtlenebbül jártak, mint a többi társas vállalkozás, a belső fogyasztása visszaesése miatt csökkent a piaci kereslet, a lakásépítések elmaradása következtében az építőipar mélyrepülése folytatódott. Az Iparosok Országos Szövetsége szerint 2011-ben pozitív változásokra számíthatnak a kisvállalkozások.
Vételi érdeklődést mutat a csődbe ment japán Elpida félvezető áramkörgyártó iránt a Toshiba, médiaértesülések szerint konkurensét, a dél-koreai SK Hynix félvezető gyártó vállalatot is be kívánja vonni a befektetésbe.
Csaknem duplájára, akár 8 százalék fölé is emelkedhet a vállalatbedőlések aránya az európai közép- és nagyvállalatok körében, mivel a kereskedelmi bankok minimálisra csökkentették vállalatfinanszírozási tevékenységüket - vélekedik a Solar Capital Zrt. MTI-hez eljuttatott elemzésében.
Megegyezés hiányában mégsem alapít közös erőműépítő és -üzemeltető vállalkozást a Gazprom és az RWE.
Jövőre tovább nő a különféle adók és más fizetési kötelezettségek száma, amely jelenleg is meghaladja a negyvenet. Erőteljesebb adóhatósági fellépésre számíthatnak a vállalatok, valamint szigorodnak a jogkövetkezmények: emelkedik a szankciók mértéke, nő a cégtulajdonosok, ügyvezetők felelőssége, akiknél a büntetőjogi felelősségre vonás sem kizárt.
A svájci vállalatok egyre borúlátóbbak a termékeik iránti keresletet csökkentő erős frank árfolyam miatt - derül ki KOF gazdaságkutató intézet pénteken nyilvánosságra hozott elemzésből.
Világszerte hiányzik a munkahely iránti elkötelezettség a fiatal alkalmazottakból. Magyarország a sereghajtók között van a 18-29 éves munkavállalók lojalitását illetően - derül ki a GfK Nemzetközi Alkalmazotti Elkötelezettség 2011 felméréséből.
Egyre több cég ismeri fel az európai uniós soros elnökségben rejlő lehetőségeket, és törekszik arra, hogy az elnökségi programhoz igazodva saját céljait is megfogalmazva stratégiai partnerként működjön együtt a politikával - hangzott el a Grayling kommunikációs tanácsadó ügynökség rendezvényén.
Ki foglalkozik ma Magyarországon interim menedzsmenttel? Mi a feladata és munkájáért milyen fizetésre számíthat? Kitekintés.