Változások az adózás rendjében – mire kell figyelniük a cégvezetőknek?
Számos ponton változik az adózás rendje 2025-ben. Bemutatjuk a cégvezetők figyelmére is érdemes, jelentősebb változásokat.
A Budapesti Értéktőzsde (BÉT) új kategóriarendszere a börzén jegyzett vállalatok részvényeinek besorolására július 1-jén lép életbe.
A prémium kategóriába a legszigorúbb kritériumoknak és szabályoknak megfelelő cégek kerülhetnek be, míg a következő, standard kategóriába kerüléshez kevesebb feltételnek kell megfelelni. Lesz egy harmadik, "T" kategória is a technikai bevezetéssel – azaz nyilvános részvényértékesítés nélkül – tőzsdére lépő cégek számára. Azok a jelenlegi "B" kategóriában szereplő cégek, amelyek technikai bevezetéssel kerültek a tőzsdére és augusztus 31-ig nem hajtanak végre nyilvános részvényértékesítési tranzakciót, 2013. október 1-jétől a "T" kategóriában folytathatják tőzsdei pályafutásukat.
A prémium és standard kategóriában szereplő cégek egy külön erre a célra készült logót is használhatnak majd. A tőzsde szándéka szerint ezzel a presztízsértékű logóval megkülönböztethetik magukat a magyar vállalati szektor többi szereplőjétől, rámutatva a tőzsdei léttel járó kiemelt és transzparens működésükre.
A prémium kategóriába a jövőben már csak törzsrészvényeket lehet bevezetni, elsőbbségi részvényeket nem. További változás, hogy már a bevezetéskor el kell készíteni és közzétenni a Felelős Társaságirányítási Jelentést. A standard kategóriában a szabályok a jelenlegi B kategória szabályaihoz képest változatlanok.
Az átalakítás célja egyrészt a tőzsdei kategóriák átláthatóbbá tétele a befektetők számára, másrészt a Közép-Európai Tőzsdecsoportba (CEESEG) tartozó tőzsdék (Budapest, Bécs, Ljubljana, Prága) kiemelt és standard szegmensébe tartozó részvényeinek bevezetési és forgalomban tartási szabályainak harmonizálása.
Az új kategória elnevezések július 1-jén lépnek életbe, azonban a BÉT az új kategóriákkal járó többlet kötelezettségeket jelentő új rendelkezések bevezetését későbbre halasztja. Így például a prémium szegmens esetében az angol nyelvű tájékoztatás jövő évtől lesz kötelező, míg a várható társasági eseményeket összefoglaló naptárt első ízben a 2014-ben induló üzleti évre vonatkozóan kell majd elkészíteni.
Számos ponton változik az adózás rendje 2025-ben. Bemutatjuk a cégvezetők figyelmére is érdemes, jelentősebb változásokat.
Az űrgazdaság egyre szélesebb lehetőségeket kínál már a kisebb cégek számára is. Pályázati források is rendszeresen elérhetők a vállalkozások számára.
Ismertetjük azokat a részletszabályokat, amelyeknek július elsejétől meg kell felelniük a vállalkozásoknak.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Hangulatjavító intézkedések özönét zúdítja a kormány a választókra a Pride után, de még a támogatott lakáshitel is arról szól, hogy az állam kivonul a család- és szociálpolitikából, és a felelősséget az egyénre tolja. Hogyan járhatnak jól a magas jövedelműek az új kedvezményes hitellel? Miért maradnak ki a közszféra dolgozói ebből az osztogatásból is? Mi történne, ha nálunk is lengyel mintára emelnék a nyugdíjakat? Három szakértőt kérdeztünk.
Három gyereket pedig életveszélyes állapotban vittek kórházba, miután kamionnal ütközött egy személyautó.
Hollywood új generációjának legnevesebb színészeivel készült, de csak csöppnyi porfelhőt kavart a Vágtázó lovakról. Pedig ha nem is leszünk tőle vidámabbak, érdemes tenni vele egy próbát. Kritika.
Megdöbbentő részletek derülnek ki a kép történetét felkutató tanulmányából.
Június utolsó hétvégéjén Szerbiában és Magyarországon is új erőre kapott a tiltakozás a rendszer ellen, Budapesten a Pride, Belgrádban a Vitus-napi tüntetések vitték az utcára a megfáradni látszó ellenzékieket.