Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Számháború az emelés körül.
3,1 százalékkal emelkedik januártól visszamenőlegesen a nyugdíjak összege, az emelt összeget novemberben kapják először a jogosultak, a visszamenőleges emeléssel együtt – írtuk meg mi is pénteken este a Magyar Közlönyben megjelent rendelet alapján.
Nem sokkal korábban azonban Vitályos Eszter, a Kulturális és Innovációs Minisztérium államtitkára a kormány Facebook-oldalára feltöltött videóban egy másik számmal hirdette ki a változást: a politikus 3,5 százalékpontos emelésről beszélt.
Az persze egy dolog, hogy ezt a különbözetet a nyugdíjasok január óta „meghitelezték” a kormánynak, ezért pedig nem kapnak kamatot, ezt a legtöbb évben le kell nyelniük (tavaly kivételesen az elszálló inflációra tekintettel már nyáron is volt rendkívüli emelés, ez idén elmaradt). Az már annál érdekesebb, hogy Orbán Viktor az emelésről szóló döntés bejelentésekor még azzal áltatta a nyugdíjasokat, hogy a nyugdíj felét kitevő „kiegészítést” kapnak. Valójában nem ajándékról van szó, és nem is teszi ki a nyugdíj felét: egy átlagnyugdíj esetében a visszamenőleges (január-októberi + 13. havi) kompenzáció a novemberi emeléssel együtt 72 ezer forintos plusz juttatást jelent majd, ha pedig az év egészét (január-december + 13. havi) nézzük, a havi átlagos 6537 forintos kompenzáció 85 ezer forintos pluszt jelent a januárban számolt összeghez képest. Ez pedig jóval kevesebb, mint az eddig 210 ezer forint körüli átlagnyugdíj fele.
Ha már nem bízik senkiben a számokat illetően, maga is kiszámolhatja, mennyi pénzt kap novemberben. A mostani ellátásának összegét szorozza meg 1,031-gyel, a mostani és az új összeg különbözetét szorozza meg tizeneggyel és adja hozzá a magasabb összeget.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.