szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az új Munka törvénykönyve alapján a munkáltató által rendszeresen nyújtott juttatásokat (pl. cafeteria) akkor is követelhetik a munkavállalók, ha azt nem tartalmazza a belső, írásos szabályzat, ezért fontos, hogy a munkáltató mindent írásba foglaljon, hangsúlyozta Hetényi Kinga, a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda szakjogásza.

Elmúlt az az idő, amikor lehetett karácsonyra minden évben némi jutalom pénzt adni (13. havi fizetést) és ezt írásban sehol nem rögzíteni, bízva abban, hogy írásos "nyom" nélkül ezt bármikor meg lehet szüntetni.

Folytatás a Jobline Magazinban.

Kiszivárgott: ennyire merész tervei vannak az Apple-nek, mégpedig az órájával

Kiszivárgott: ennyire merész tervei vannak az Apple-nek, mégpedig az órájával

Cicabarátok Mekkája – megnéztük a budapesti Macska Múzeumot

Cicabarátok Mekkája – megnéztük a budapesti Macska Múzeumot

„Ez már fasizmus” – Miért vándorol ki Kanadába három amerikai professzor?

„Ez már fasizmus” – Miért vándorol ki Kanadába három amerikai professzor?

Újabb négy embert mentettek ki a romok alól Mianmarban

Újabb négy embert mentettek ki a romok alól Mianmarban