szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az új Munka törvénykönyve alapján a munkáltató által rendszeresen nyújtott juttatásokat (pl. cafeteria) akkor is követelhetik a munkavállalók, ha azt nem tartalmazza a belső, írásos szabályzat, ezért fontos, hogy a munkáltató mindent írásba foglaljon, hangsúlyozta Hetényi Kinga, a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda szakjogásza.

Elmúlt az az idő, amikor lehetett karácsonyra minden évben némi jutalom pénzt adni (13. havi fizetést) és ezt írásban sehol nem rögzíteni, bízva abban, hogy írásos "nyom" nélkül ezt bármikor meg lehet szüntetni.

Folytatás a Jobline Magazinban.

Ügyvéd vezette a lakásmaffiát

Ügyvéd vezette a lakásmaffiát

Retteghet a Google? Fontos mérföldkő előtt az OpenAI, kilőtt a ChatGPT keresője

Retteghet a Google? Fontos mérföldkő előtt az OpenAI, kilőtt a ChatGPT keresője

Mivel jár, hogy nemzeti gyászt hirdet a kormány Ferenc pápa temetésének napjára?

Mivel jár, hogy nemzeti gyászt hirdet a kormány Ferenc pápa temetésének napjára?

Simon Bettina nyerte a Hazai Attila Irodalmi Díjat

Simon Bettina nyerte a Hazai Attila Irodalmi Díjat