Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az amerikai szakember ezt megelőzően a Walter Energy nemzetközi bányászvállalatnál volt a kanadai és európai működésért felelős vezető. 1996-2005 között a British Petrolnál töltött be különböző vezetői pozíciókat. 2001-2003 között pedig a BP Global Egészség Biztonság és Környezetvédelemért felelős alelnöke, majd 2003-2005 között a TNK-BP olajvállalat EBK igazgatónője volt.
A MOL-csoport Downstream Termeléséért pedig február 1. óta Miika Eerola ügyvezető igazgató a felelős. Ő irányítja a hét termelési telephely (öt finomítói és két petrolkémiai telephely) csoportszintű működését. A finn szakember közel 20 éves olajipari, petrolkémiai, gázipari - és papíripari tapasztalattal rendelkezik. Karrierjét a NESTE Oil-nál kezdte finomító operátorként, ahol ezután különböző mérnöki pozíciókat töltött be. Később a gáz - illetve papíriparban látott el különböző vezetői feladatokat. Ezt követően a NESTE Oil-hoz visszatérve először Termelés vezető, majd Finomítás igazgató volt. A MOL-csoporthoz való csatlakozása előtt közvetlenül a csehországi Česká Rafinérská igazgatósági tagjaként először a Technológia és Beruházási igazgatói feladatokért, majd pedig két finomító Termelési és Karbantartási igazgatói feladataiért volt felelős.
A MOL tavaly elindult GLOCAL szervezetátalakítási programjának köszönhetően idén tavaszra kialakult a MOL 600 fős központja, ahol a munkatársak 25 százaléka külföldi szakember. A GLOCAL fő célja az volt, hogy elkülönítse a csoportszintű és helyi feladatokat és felelősségeket a MOL Nyrt-ben. Ennek eredményeként jött létre a MOL-csoport Központ, a mintegy 30 000 főt foglalkoztató csoport nemzetközi irányító szerve. E központ irányít minden csoportszintű működést, vezérel és ellenőriz, és a fő stratégiai döntésekre összpontosít.
A MOL-csoport Downstream Termeléséért pedig február 1. óta Miika Eerola ügyvezető igazgató a felelős. Ő irányítja a hét termelési telephely (öt finomítói és két petrolkémiai telephely) csoportszintű működését. A finn szakember közel 20 éves olajipari, petrolkémiai, gázipari - és papíripari tapasztalattal rendelkezik. Karrierjét a NESTE Oil-nál kezdte finomító operátorként, ahol ezután különböző mérnöki pozíciókat töltött be. Később a gáz - illetve papíriparban látott el különböző vezetői feladatokat. Ezt követően a NESTE Oil-hoz visszatérve először Termelés vezető, majd Finomítás igazgató volt. A MOL-csoporthoz való csatlakozása előtt közvetlenül a csehországi Česká Rafinérská igazgatósági tagjaként először a Technológia és Beruházási igazgatói feladatokért, majd pedig két finomító Termelési és Karbantartási igazgatói feladataiért volt felelős.
A MOL tavaly elindult GLOCAL szervezetátalakítási programjának köszönhetően idén tavaszra kialakult a MOL 600 fős központja, ahol a munkatársak 25 százaléka külföldi szakember. A GLOCAL fő célja az volt, hogy elkülönítse a csoportszintű és helyi feladatokat és felelősségeket a MOL Nyrt-ben. Ennek eredményeként jött létre a MOL-csoport Központ, a mintegy 30 000 főt foglalkoztató csoport nemzetközi irányító szerve. E központ irányít minden csoportszintű működést, vezérel és ellenőriz, és a fő stratégiai döntésekre összpontosít.
