Órák alatt elkapkodták a pályázati pénzt a kkv-k

Alig pár óra leforgása alatt a beadott pályázatok nagy száma és a kért támogatási összegek azt mutatták, hogy még az összesen 38 milliárd forintos keretösszeg sem lesz elegendő a fejlesztést tervező vállalatok igényeinek kielégítésére.



A magyarok a munkából a sírba mennek

Az emberek fele már most sem tudna megélni, ha egy hirtelen baleset vagy betegség miatt nem folytathatná munkáját. Minden harmadik megkérdezett gondolja úgy, hogy nyugdíjasként is dolgoznia kell majd.


Kinek kellene fizetnie a szmogriadóért?

A szmog megállítását nem lehet olcsón megúszni, a kérdés az: ki fizetheti a legtöbbet? Az ingyen-tömegközlekedésnek ára van, az autósok sem járnak jól, és arra is oda kell figyelni, hogy ne forduljon át a jószándék a szegények elleni harcba.


Megvan, mennyit fizet ezentúl a Sziget a területért

Öt évre szóló közterület-használati megállapodást kötött a fővárosi önkormányzattal a Sziget Kulturális Menedzser Iroda Kft. az Óbudai-szigetre a Sziget Fesztivál és a Gyerek Sziget tervezhetőbb megvalósítása érdekében - döntött a Fővárosi Közgyűlés szerdán.





Így jegyezze meg a neveket bemutatkozás után

A kezdő színész Mark Channonnak nem okozott gondot, hogy bemagolja az általa alakított karakterek szövegeit, azonban szörnyű névmemóriája volt. A színészkedés mellett egy bárban dolgozott, ahol egy barátjától hallott egy technikát, ami segítségére lehet. Idővel már nem csak a visszatérő vendégek nevére emlékezett, de a rendeléseket is fejben tudta tartani egy forgalmas estén is. Évekkel később pedig hatodik helyezést ért el a Memória Világbajnokságon.


Újabb kaszinót szakított a csókos üzleti kör

Már csak egy kaszinót vehetnek célba az üzemeltetni szándékozók, a lehetséges 11 közül ugyanis elkelt az utolsó előtti, pécsi játékbarlang is. Meglepetés ezúttal sem történt, a nyertes üzemeltető kormányközeli – ezúttal Seszták Miklóshoz közeli – szakember, gyakorlata is van, Győrben is ő nyitott játékbarlangot.




A pénzen és főnökön kívül van még két dolog, ami miatt maradnak egy munkahelyen

Jó munkakörülményeket, emberséges, bevonáson alapuló bánásmódot és megfelelő bért szeretne minden munkavállaló. Csakhogy a fiatalabbak erőteljesebben jelzik igényeiket. Az idősebbek viszont magabiztos feladattudattal rendelkeznek. A generációs különbségekről és hasonlóságokról Fülöp Zsuzsa munkaerőpiaci-kiválasztási szakértőt kérdeztük.




Így lehet felpörgetni a dögunalmas munkahelyi értekezleteket

Egy átlagos közép- vagy felsővezető aktív pályafutása során 16 évet tölt el értekezleteken – írja a párizsi Le Figaro. A felmérések szerint a dolgozók túlnyomó többsége utál értekezletre járni, ugyanakkor elismerik, hogy a munkahelyi összejövetelek nélkülözhetetlenek.