“Az OTPdirekt szolgáltatások (internetbank, telefonos ügyintézők, SmartBank) technikai okok miatt nem elérhetők” – ez az üzenet volt olvasható az OTP Bank oldalán még szerdán késő délelőtt is. Kora délutánra helyreállt a netbank működése.
Újabb McDonald's éttermet záratott be Oroszországban a fogyasztóvédelmi felügyelet. Kedden egy jekatyerinburgi gyorsétterem húzta le ideiglenesen a rolót.
Az MNB közzétette a szeptember 1-től érvényes kondíciókat, így a Növekedési Hitelprogram második szakaszában nem változnak jelentősen a feltételek.
Év végére 33-ra nő az ország legnagyobb játékkereskedésének, a REGIO JÁTÉK áruházainak száma.
Egy férfi az atomerőmű üzemeltetőjét, a TEPCO-t vádolta azért, hogy 2011 júliusában 58 éves felesége öngyilkosságot követett el. A depresszióba esett asszony felgyújtotta magát.
A plazmaképernyő-panelek (PDP) gyártásának beszüntetésére készül az LG Electronics Inc., a második legnagyobb dél-koreai tévékészülék-gyártó vállalat, de a pontos időpontról még nem született döntés – közölte hétfőn az LG szórakoztató elektronikai üzletágának igazgatója.
A vállalkozások augusztus 31-e után már csak online pénztárgépet használhatnak. A cserére kötelezett, de még hagyományos kasszát használó gazdálkodók a gyártóktól és a forgalmazóktól is beszerezhetik a gépeket. Már 136 engedélyezett típusból választhatnak - írta hétfőn közleményben a Nemzetgazdasági Minisztérium.
Lisszabonba és Maastrichtba indít járatokat a Wizz Air, a bakui járatra viszont nem lehet foglalni – jelentették be sajtótájékoztatón.
A Magyar Telekom támogatói szerződést kötött az FTC-vel az utánpótlásért.
Tavasszal elindítja Budapest–Lisszabon járatát a Wizz Air – írja a Fapados info blog.
Többmilliós „ingyenpénzt” ígért a kampányban a Fidesz a fiatal vállalakozóknak, de a már két éve futó program a választások után megtorpant. A felhívásra jelentkező 1600 vállalkozó hónapok óta arra vár, hogy a kormány végre eldöntse, kinek a pályázatát támogatja. A minisztériumnál „kilincselő” fiataloknak eddig be kellett érniük egy automatikus rendszerüzenettel: köszönik a türelmüket.
Eltúlzott az, hogy az ingyenebéd, gyümölcs, esetleg a grátisz hajvágás miatt szeretnek az emberek egy munkahelyre járni. Egy amerikai kutatás szerint sokkal fontosabb az, hogy családias legyen a légkör, egy csapatként dolgozzanak a munkavállalók, és olyan értékeket képviseljen a cég, amelyet a dolgozók is magukénak éreznek. Természetesen ugyanakkor a fizetés nagyságát sem lehet elhanyagolni a listáról. 10 cég, ahol az amerikai dolgozók a legboldogabbak, legelégedettebbek.