Kósa: a munkavállalók járnak jól, ha többet túlórázhatnak

Erősebb alkupozíciót kaphatnak a dolgozók a munkahelyükkel szemben, ha felemelik a túlórakeretet és a munkaidőkeret elszámolási idejét - ezzel magyarázta Kósa Lajos a sokat bírált törvényjavaslatát.

  • hvg.hu hvg.hu
Kósa: a munkavállalók járnak jól, ha többet túlórázhatnak

Szó sincs arról, hogy a jövőben hagynánk kiszolgáltatni a magyar munkavállalókat – nyilatkozta Kósa Lajos a Magyar Időknek. A fideszes politikus volt az, aki Szatmáry Kristóffal közösen beadta az elhíresült törvényjavaslatot: 300 helyett 400 óra legyen az éves túlórakeret ott, ahol kollektív szerződés szerint dolgoznak. Ráadásul a mostani 1 helyett 3 év lenne az az időszak, amin belül a cégeknek el kellene számolniuk a túlórák díjával és a szabadnapokkal az alkalmazottaik felé.

Kósa szerint a dolgozók „nem kerülnek rosszabb helyzetbe a munkaidő-szervezésre vonatkozó szabályozás tervezett módosításával. Sokkal inkább lehetőséget kapnak, hogy erősödjön az alkupozíciójuk a bérek és a munkavégzés feltételrendszerének kialakításában a cégekkel való tárgyalások során”.

Útmutató cégvezetőknek

Útmutató cégvezetőknek

A végtelen lehetőségek iparága

Az űripar végtelen lehetőségeket nyit meg a vállalkozások előtt. Támogatási források is rendszeresen elérhetők a szektorban érdekelt piaci szereplők számára.

Mi lesz a cégemmel utánam?

Az öröklés előkészítése, a vagyon átruházása bonyolult, tudatosságot igénylő folyamat – különösen akkor, ha működő cég is van a javak között.