Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Fordulóponthoz értek a tavaly december óta tartó tárgyalások a Suzuki és az Üzemi Tanács között: az éves bónusz, valamint a béren kívüli juttatások emeléséről megállapodtak – közölte a cég kommunikációs igazgatója.
Az nem derült ki, hogy mekkora mértékű emelésről van szó. A közlemény szerint a béremelés mértékéről még egyeztetnek, várhatóan pár napon belül megállapodnak arról is.
A hvg.hu megtudta, munkaügyi pert indított az a dolgozó, akit 14 év munkaviszony után kirúgtak a cégtől, állítása szerint azért, mert szakszervezeti titkár akart lenni. Az ellenzék hétfőn a gyárhoz vonult, a dolgozó kirúgása és a túlóratörvény ellen tiltakozva. Nem tudtak tárgyalni a cégvezetéssel, így később visszatérnek.
