"Kirúgtak, majd megint felvettek próbaidőre"

"A próbaidőm utolsó napjának késő délutánján a cég vezetője behívott és közölte, mivel az elmúlt 3 hónapban nem volt ideje véleményt alkotni rólam és a jogszabály szerint próbaidő hosszabbítására nincs lehetőség ezért felmond és újra szerződést köt velem megint 3 hónapos próbaidő kikötésével" - írja olvasónk.


Milliós bírságot kockáztat a munkaadó a Facebook-os kutakodással

Az adatvédelmi törvénnyel és az alkotmánnyal is szembe megy, ráadásul milliós bírságot is kockáztat az a munkaadó, amelyik a munkára jelentkezőket személyiségteszttel vagy közösségi médiás profiljaik elemzésével szűri - hívja fel a figyelmet a Balázs & Holló Ügyvédi Iroda.



Egyértelműen tetten érhető a bizonytalanság az oktatásban

Tavaly az oktatási jogok biztosához érkezett panaszok száma összességében nem változott, ugyanakkor többen keresték meg felsőoktatási ügyekben az ombudsman hivatalát. Erről Aáry-Tamás Lajos beszélt a 24. Bálványosi Szabadegyetemen és Diáktáborban szerdán az MTI-nek.



3000 dolgozót vehet fel a Ford

3000, elsősorban műszaki területen járatos dolgozót venne fel idén a Ford - nyolcszázzal többet, mint ahogy még az év elején tervezték.


Készségek, amivel munkát kapnak a marketingesek

Egy Nagy-Britanniában készült kutatás szerint a meghirdetett marketinges állásoknál egyre inkább követelmény a CSR- és belső kommunikációs tapasztalatot - írja a marketinginfo.hu a MarketingWeek cikke alapján.


Így ellenőrzi a főnöke? Többmilliós bírság járhat érte

Az adatvédelmi törvénnyel és az alkotmánnyal is szembe megy, ráadásul milliós bírságot is kockáztat az a munkaadó, amelyik a munkára jelentkezőket személyiségteszttel vagy közösségi médiás profiljaik elemzésével szűri – hívja fel a figyelmet a BALÁZS & HOLLÓ Ügyvédi Iroda. Az adatvédelmi ügyek specialistája rámutat: a magyar törvények már a kiválasztás során is lehetővé teszik a személyes adatok kezelését, de ehhez elengedhetetlen a munkáltatói adatkezelés pontos szabályozása, és a megfelelő hozzájárulások előzetes beszerzése.


Ezzel az ötlettel jutott be a Sharphoz egy egyetemista

Egy brit egyetemista, Siobhán Andrews lett a Sharp Europe kreatív ötleteket gyűjtő pályázatának győztese. A nyertes az interaktív vágódeszka, a Chop-Syc megtervezésével érdemelte ki az első helyet. A vágódeszkába épített érintőképernyős tablettel akár az ételek elkészítése közben is kereshetünk recepteket vagy főzési tippeket az interneten.










Veszteséglista

Forgalmukat növelték, a nyereségük viszont visszaesett az amerikai Fortune magazin 500-as elitklubjába tartozó cégeknek, amelyek között egyre több a kínai.