A távmunka – bár kisebb mértékben, mint nyugaton, de mára már – hazánkban egyre elterjedtebb, a munka törvénykönyve által “atipikusként” (vagyis a szokásostól eltérőként) kategorizált foglalkoztatási forma. A távmunkát a gyakorlatban általában olyan munkakörök esetén alkalmazzák előszeretettel, amelyek nem igénylik a munkáltató székhelyén vagy telephelyein való tartózkodást.
Rövidesen újabb munkahelyvédelmi lépésekről születhet döntés, az intézkedések elsősorban a hatévesnél fiatalabb gyermeket nevelő anyák részmunkaidős elhelyezkedését segíthetik – írja a csütörtöki Magyar Nemzet.
Az Eurostat adatai szerint Magyarország után Luxemburgban és Portugáliában dolgoznak kevesebben vasárnaponként.
A toborzás, az interjúztatás, az új alkalmazott szerződtetése, betanítása, tréningezése mind idővel, költséggel jár. És akkor még nem is beszéltünk a fizetésről, adóterhekről. A Grow America nevű tanácsadó szervezet alapítója, Alan Hall szerint hét alapvető kérdést mindenképpen meg kell vizsgálni egy új alkalmazottnál.
A Morgan Stanley magyarországi IT szakemberek körében végzett kutatása, Morgan Stanley IT Expert Survey többek között arra kereste a választ, hogy milyen munkahelyi környezetben érzik jól magukat az informatikusok, mennyire fontos nekik a munkatársaikkal való jó viszony, illetve munkatársuk szakmai rátermettsége. A kutatás arra is rákérdezett, hogy az informatikusok mit gondolnak a multinacionális cégekről. Milyen előnyei és hátrányai lehetnek egy IT szakember számára egy világcég alkalmazásában állni?
A magyar cégek 35 százaléka nehezen talál megfelelő munkaerőt, a legnehezebben betölthető állások listáját a szakmunkások vezetik, majd a mérnökök és értékesítők következnek – derül ki a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató idei tehetség felméréséből, amely 42 ország adatait összegzi.
„Megyek dolgozni” – mondjuk legtöbben hétköznap reggelenként. Naponta akár órákat is eltölthetünk azzal, hogy otthonról eljussunk a munkahelyünkre, majd onnan hazaérjünk. A munkába járás ideje nem minősül munkaidőnek, ez tehát a pihenőidőnk terhére történik. De mi a helyzet akkor, ha kiküldetést teljesítünk, vagy külföldre kell utaznunk a munkánk miatt? Ekkor sem minősül munkaidőnek az utazás ideje?
Sikerült megegyeznie a Volkswagennek a dolgozóival, így bő egy év alatt több mint százezer dolgozónak megemelik a bérét.
Csak kevés helyen van még hátra a béralku, ám az utolsó tárgyalások kevésbé gördülékenyen folyhatnak le az utóbbi hónapok inflációjának ismeretében - írja a szerdai Világgazdaság.
300-400 munkahely szűnne meg a médiapiacon, ha a kormány a reklámadó bevezetése mellett dönt – nyilatkozta a Magyar Lapkiadók Egyesületének elnöke, Kovács Tibor a Tényeknek.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) szerdán teszi közzé a február-áprilisi foglalkoztatottsági és munkanélküliségi adatokat.
A BorsodChem szakemberhiánnyal küzd, mert évekkel ezelőtt kikerült az iskolai képzések közül a vegyianyaggyártó-képzés, amely a vállalatok szakember-utánpótlásának bázisát jelentené.
A Ryanair menedzsmentje és a Ryanair Pilot Group (RPG) között egyre nő a feszültség. Utóbbi szerint a légitársaság alkalmazási modellje "biztonsági aggályokat vet fel".
A vállalkozások úgynevezett QR-kódos számlát bocsáthatnak ki, amelyet a bankkártyás vevők gyorsan, biztonságosan, okostelefonnal fizethetnek ki. Giret Gergelyt, az FHB szakértőjét kérdeztük.
Hiba csúszott az Excel-táblázatba – ezzel igyekeztek cáfolni pályatársai a tekintélyes Rogoff–Reinhart-szerzőpáros állítását, mely szerint a GDP 90 százalékát meghaladó államadósság erőteljesen fékezi a gazdasági növekedést. Magyarországi nézőpontból is perdöntő vitájukat a Költségvetési Felelősségi Intézet vezetője elemzi.
