Átlagosan 490 nap alatt találnak munkát a magyar álláskeresők

Már az augusztusi 445 nap is rekordnak számított.

Jobban dolgozik, aki élvezte a céges karácsonyi bulit?

Segít-e a munkahelyi teljesítmény növelésében, ha az év végén közös ünneplések is vannak? Hol csúsznak félre a csapatépítő tréningek? Miért lehet igazán fontos a munkahely számára, hogy hova teszik a kávégépet? És egyáltalán, fontosabb a folyamatos teljesítményértékelés, mint a csocsóasztal? Amióta egyre többet foglalkoznak azzal, hogyan érezhetik a dolgozók jobban magukat, a csapatépítés nagy kérdései is sok figyelmet kapnak.

A magyar kormány nem akar tárgyalni a tisztességes európai minimálbérről

Az Európai Unió szakminiszterei nagy többséggel elfogadták tárgyalási pozíciójukat, amely a tisztességes európai minimálbért célzó jogszabály megalkotására vonatkozik. Az Európai Parlament korábban már döntött ugyanerről, így elkezdődhetnek az intézményközi tárgyalások. A magyarok mellett a dánok nem értettek egyet a javaslattal.

Egyre többen járhatnak át Szlovákiából dolgozni a magyar gyárakba

A határ mentén már magasabbak a magyar bérek, mint a szlovák oldalon, a munkaerőpiaci szakértők szerint többen jöhetnek át ide dolgozni.

Randstad: Soha nem látott mozgás indult el a munkaerőpiacon

A magyarok még mindig a fizetés alapján döntenek leginkább a karrierükről, ráadásul ebben világelsők vagyunk.

Az ajándékok drágulása csak az egyik gond lesz a karácsonyi szezon előtt

Egyre nehezebb a rosszabbul fizető állásokban megtartani a dolgozókat, a boltokból sokakat át- vagy visszacsábítanak a vendéglátásba, eközben pedig globális áruhiánnyal is meg kell küzdeni, és nem mellékesen a szolgáltató szektor árai is sokkal jobban nőnek, mint ahogyan az évnek ebben a szakaszában szoktak - így várja a magyar gazdaság az év utolsó heteit.

Több magyar dolgozik Ausztriában, mint a járvány előtt

Más országok polgáraihoz képest is sok magyar munkavállaló érkezett Ausztriába.

Milliókért perel a japán mozdonyvezető, akit egy perc késésért megbüntettek

Nem okozna nagy problémát a mintegy 150 forintnak megfelelő büntetést kifizetni, de a mozdonyvezető állítja, a bírság akkora mentális kárt okozott neki, hogy a vasúttársaságnak milliókat kell fizetnie.

Portugáliában megtiltották, hogy a főnök munkaidőn kívül felhívja a beosztottjait

A gyereket nevelők előzetes egyeztetés nélkül dolgozhatnak otthonról, a munkaidő után pedig a dolgozót nem keresheti a főnöke – döntöttek Portugáliában.

A HVG Kiadó Zrt. Digitálisüzletág-igazgatót keres

Négynapos munkahét – vágyálom vagy valóság?

A WHO megállapította, hogy a hosszú heti munkaidő betegséget okozhat, de vajon a globális versenyben vállalható-e a négynapos munkahét? Ennek nézett utána a közszolgálati Deutsche Welle.

Egyre több magyar megy dolgozni Romániába a magasabb bérek miatt

A vegyipari szakszervezet elnöke szerint a makói Continental-gyárat is egyre többen hagyják el.

Dánia csak munkáért cserébe adna segélyt a bevándorlóknak

A dán miniszterelnök szerint éveken át rosszul tették, hogy nem követeltek semmit a bevándorlóktól.

Nagyon hasznos funkció kerül a Google Naptárba, de nem használhatja mindenki

A Google Naptár Time Insights nevű funkciója megmutatja, mennyi időt töltött el a munkaidejéből az ember megbeszélésekkel.

Valóban eljött a 4 napos munkahét ideje? Az izlandiak szerint igen

Régóta napirenden van a munka világának újabb átalakítása, ami a járvánnyal járó korlátozások miatt látványos lendületet vett.

A legjobbat szeretné a munkahelyének? Menjen el nyaralni, és eszébe se jusson a munka!

Nemcsak a dolgozók, hanem a cégek és a teljes nemzetgazdaság is sokat nyerhet a nyári szabadságokkal. Közgazdászok és pszichológusok abban egyetértenek, hogy nagyjából egy hét szabadság után már érezhetően javul a munkahelyi teljesítmény, és még a visszatérést követő harmadik-negyedik hétben is jobb lehet, mint a pihenés előtt volt. Ahogy abban is: a legnagyobb hibák egyike, amit egy főnök elkövethet, ha hagyja, hogy a szabadságról visszatérő beosztottjaira egyszerre zúduljon rá több száz olvasatlan levél és tucatnyi feladat.

Egylégterű irodában dolgozik? Akkor van egy rossz hírünk

A járvány csillapodásával egyre többen mennek vissza dolgozni a jól megszokott otthoni környezetből. Sokan hatalmas, egylégterű irodákba térnek vissza, és egy új kutatás szerint az ilyen munkahelyen akár stresszesek is lehetnek.

Izlandon kipróbálták a négynapos munkahetet, teljes siker a kísérlet eredménye

Folytatódnak a kísérletezések a négynapos munkahéttel, ezúttal Izlandon jutottak arra, hogy ugyanazt a teljesítményt, amit órában hoztak, el lehet érni rövidebb munkaidővel is, miközben az emberek jobban érzik magukat.

Felértékelődnek a jó vezetők a járvány után

Kevés a jó vezető, márpedig a járványválság felszínre hozta, milyen nagy szükség van rájuk. A munka világa nem lesz többé olyan, mint volt, más vezetői készségek és képességek válnak fontossá.

Állásportál: a fiatalok az Audihoz és a Google-hoz mennének legszívesebben dolgozni

Négyezer fiatalt kérdeztek meg, hol dolgozna szívesen. 54 százalékuk multinál helyezkedne el, de nagyon sokan saját vállalkozás indításán gondolkodnak.