#munkahely

2017. június. 12. 13:03 hvg.hu Vállalkozás

Minden hetedik magyar dolgozót becsapja a munkahelye

A munkaidővel, a pihenőidővel és a bér elszámolásával trükköznek leggyakrabban a cégek.

2017. május. 31. 08:01 hvg.hu Tech

Írja be ide, hogy mit dolgozik most, és kiderül, milyen eséllyel lesz munkanélküli

Minden szakmát más mértékben érint a robotok térnyerése, ezért hasznos ez az oldal, ahol gyorsan kiderítheti, mennyire van veszélyben a munkája. Előre szólunk: vannak olyan állások, amelyeknél az automatizáció miatt tulajdonképpen már most el kell gondolkodni a továbbképzésen vagy váltáson, ha nem akar pár év múlva elfogadható munkalehetőségek nélkül maradni.

2017. május. 28. 11:15 hvg.hu Gazdaság

Jobban félünk egészségünk megroggyanásától, mint a bevándorlóktól

Míg az európai átlagpolgár a terrorizmusveszélyt teszi az első helyre a félni valók listáját, addig a magyarok főként a betegségektől tartanak.

2017. május. 27. 10:55 hvg.hu Vállalkozás

Ingyenpezsgőt ad a cég munkaidőben, a dolgozók inkább fizetésemelést kérnek

Megnyomsz egy gombot, és a toronyházban levő étteremből már érkezik is a pezsgő az irodába a munkaidő kellős közepén- ezt a szolgáltatást nyújtja a londoni Sohoban egy ingatlanfejlesztő cég.

2017. április. 17. 11:10 hvg.hu Vállalkozás

Ha a pénz csak a harmadik, mi az első szempont a munkahelyválasztásnál?

A rugalmas munkavégzés és a kollégák személye a legfontosabb a pályakezdő fiatalok számára, amikor munkahelyet keresnek. Érdekes módon a fizetés csak harmadik a fontossági listán - derül ki a PwC Magyarország friss kutatásából.

2017. április. 12. 13:19 hvg.hu Vállalkozás

Közel hétmillió forintba kerül a kormánynak egy új munkahely

Kevesebb munkahelyet hoztak létre az Orbán-kormányok alatt állami támogatással, mint 2004-2010 között, de drágább is lett a munkahelyteremtés.

2017. április. 04. 11:49 hvg.hu Vállalkozás

Itt az új munkatárs, az a feladata, hogy önt boldoggá tegye

A Startup Safary nevű rendezvény szervezői összegyűjtöttek 10 olyan, első hallásra meglepő szakmát, amelyek az innovatív vállalkozásoknál már léteznek, és hamarosan más cégeknél is elterjedhetnek.

2017. április. 02. 19:15 HVG Extra Business Business magazin

A jó munkahely nem a csocsóasztalon múlik

Illatterápiás kabin az irodában, babzsákfotelek, zenesarok, konditerem, csocsóasztal – megannyi ötlet, ami a tehetséges munkatársak maradását ösztönzi. A csili-vili tárgyakon túl vannak azonban elvek és értékek, amelyek nélkül akkor is távoznak a kollégák, ha ingyen müzlit kapnak minden reggel.

2017. március. 24. 21:21 MTI / hvg.hu Gazdaság

Trump agyondicsérte az új olajvezetéket

Az amerikai elnök szerint valami nagyszerű történt az amerikai munkahelyek szempontjából pénteken, hosszú távon azonban nem is ennyire rózsás a helyzet.

2017. március. 21. 17:14 hvg.hu Vállalkozás

Minden a legnagyobb rendben, a magyar dolgozók boldogok

A magyar munkavállalók annak ellenére boldognak vallják magukat, hogy évente átlagosan kilenc munkahét túlórát nyomnak le. Mindenesetre érdekes.

2017. március. 09. 16:22 Gazdaság

Nem kamu az álommunkahely, csak messze van

A videójátékokat gyártó új-zélandi RocketWerz cég nagy fejlesztés előtt áll, és többtucatnyi új munkahelyet hirdetett meg. Már a felhívás közzétételét követő első pár nap alatt több mint 600 jelentkezési dosszié érkezett a jelenleg csak 40 embert foglalkoztató kisvállalathoz.

2017. február. 28. 11:37 hvg.hu Gazdaság

Átok vagy áldás? Okostelefonnal jobban összemosódik a munka és a magánélet

Munkaidőben is foglalkozhatunk ügyes-bajos privát dolgainkkal, és folyamatosan tarthatjuk a kapcsolatot családunkkal, ismerőseinkkel. Ezzel együtt a munkahelyi teendőinket is bármikor intézhetjük telefonunk segítségével. A dolgozó okostelefon-használók azonban javarészt előnyként élik meg ezt a helyzetet: 78 százalékuk inkább dolgozik szabadidejében is alkalmanként a telefonján, csak munkaidőben is használhassa azt magáncélra. Az eNET – Telekom „Jelentés az internetgazdaságról” friss kutatása az okostelefonoknak a munka-magánélet egyensúlyára gyakorolt hatásaival foglalkozik.