Újsághirdetésben toboroz mozdonyvezetőket a MÁV
Jegykezelőket is keresnek.
50 kanadai dollár/óráért kell szívnia tesztelőknek állítólag a legjobb kanadai marihuánából.
Nem elég inni, blogolni is kell.
Egy csodaszép görög szigeten kellene vigyázni egy jótékonysági szervezet 55 macskájára. Fizetést adnak, a szállás ingyenes.
Belendült a 2rule-t gyártó cég, mezfeliratozót, beszerzőt és technikust is keresnek.
Az értékesítés, legyen szó bármilyen területről, a cégek, vállalatok egyik legfontosabb fegyvere, elvégre ezen áll vagy bukik, hogy egy termékből, szolgáltatásból siker lesz-e, vagy a feledés homályába vész. Lássuk, kik művelték a világon a legjobban ezt a műfajt, és mit érdemes ellesni tőlük.
A kórház vezetősége állítja, hogy a traumatológiai osztály működése biztosított, és nővérhiány sincs náluk. Újabb leépítést állítólag nem terveznek.
Az indiai állami vasúti társaság az 1,3 milliárdos ország legnagyobb állami cége. Alkalmazottainak összlétszáma 1,3 millió, tehát minden ezredik indiai vasutas vagy a vasút szolgálatában dolgozik.
Egy kézzel kitöltött jelentkezési lap kerül árverésre a jövő hónapban. Az értékét több mint 50 ezer dollárra becsülik, ugyanis Steve Jobs keresett így állást, még 1973-ban.
Mégis a munkáltatónak adott igazat a bíróság. Más esetben viszont akár 6 millió forintos bírság is kiszabható a cégre.
Mindenki tud az interneten munkát keresni, de ahogy egy általános webes keresés esetében, úgy az állásvadászatban is igaz: közel sem biztos, hogy az ösztönös módszerek megbízható és releváns találatokat adnak.
Álláshirdetést feladni és munkát keresni is nagyon könnyű a Facebook funkciójával, amit végre Magyarországon is bekapcsoltak.
Még a legjobban fizető láncok is pénztárost, eladót, árufeltöltőt keresnek, pedig mindjárt kezdődik a karácsonyi roham.
Májusban derült ki, milyen rossz körülmények között él a több mint száz értelmi fogyatékossággal élő, mozgás- és halmozottan sérült gyerek a gödi otthonban, amelynek gyors bezárását ígérte a minisztérium. A csatazaj elcsitult, ezek után kérdés, mikor léphet a tárca.
Ez az, amit biztosan nem dobnak azonnal a kukába több száz jelentkező CV-je közül.
A Londonhoz közeli Harry Potter stúdió felvételt hirdetett több pozícióban is.
Pocsék fizetés, rengeteg munka, és tolonganak a jelentkezők.
Több mint egy éve, hogy megjelentek az első chatbotok, és a marketingszakma nagyobbik része még mindig csak találgatja, hogy pontosan mire is fogjuk használni őket, hogyan és merre fejlődik majd a piac. Eközben a botok olyan társterületeken is elkezdték hódítóútjukat, mint a webes kereskedelem vagy a HR. Kalydi Gergely, a Talk-A-Bot társalapítója segít megérteni, hogyan és miért érdemes ezt az eszközt is beépíteni marketing és HR stratégiánkba!