Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Az alacsony kockázatú osztályok a válság piaci lecsillapodásával a hazai állampapír-piaci hozamcsökkenésből profitáltak, míg a magas kockázatú portfóliók a részvénypiacok szárnyalásából. Ennek ellenére érdekes lehet, hogy mozgásterüket az egyes pénztárak mennyire használták ki. Az aktív vagyonkezelés eredményei magasabb reálhozamokban tükröződhetnek hosszú távon – áll a MoneyMoon pénztárak 2009 teljes évi, illetve 2010 első negyedévi teljesítményéről szóló elemzésében.
A 2009 évet tekintve a legnagyobb szórás a teljesítmények terén a növekedési portfóliók esetében figyelhető meg, ami a 2009-es részvénypiaci áringadozás tükrében érthető is. Ezt követik a kiegyensúlyozott és legalacsonyabb kockázatú klasszikus portfóliók. Az elmélet tehát érvényesül, magasabb kockázat magasabb szórást, de hozamot is produkál. A klasszikus és kiegyensúlyozott kategóriában a Dimenzió Magánnyugdíjpénztár a nyertes, ennél a két portfóliótípusnál a Prémium Magánnyugdíjpénztár muzsikált a leggyengébben. A növekedési portfólió esetében egyértelműen a Quaestor a nyertes.
A magánnyugdíj-pénztárak 2009-es és 2010. I. negyedévi teljesítményeiről az Ecoline.hu közöl beszámolót.
