Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Idén nemhogy pénzt nem hoztak, hanem 1,7%-os mínuszban vannak a hedge fundok világszerte, egy friss felmérés szerint mégis jelentős bónuszokra számíthatnak az ott dolgozó portfóliómenedzserek. Az ellentmondásra van magyarázat.
Az éves All-American Buy-Side Compensation Survey friss adatai szerint a fedezeti alapok portfóliómenedzsereinek bónusza idén 40%-kal 1,4 millió dollárra nőhet. A hedge fundok átlagosan 25%-os béremelésről számoltak be, ami 350 ezer dollárt jelent, emellé jön még több mint egymillió dollár kompenzációs csomag – írja a New York Postra hivatkozva a portfolio.hu.
Az 5 milliárd dollárnál nagyobb vagyont kezelő portfóliómenedzserek is jól járnak, várhatóan 2,8 millió dollárt vihetnek majd haza. Ennek egy nagy része egyébként nem az idei, hanem a tavalyi teljesítmény után jár a szakembereknek, 2017-ben átlagosan 8,6%-ot hoztak a fedezeti alapok. Ha az idei éven múlna, nem sok bónuszt kapnának a portfóliómenedzserek: idén a hedge fundok mínuszban vannak, a múlt hónapban 3%-os volt az esés, 7 éve nem volt példa ilyen rossz hónapra.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Ellenzéki arcok és két régi kedvenc pokémon is felbukkan – videós beszámolónk az eseményről.