Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Az egészségügyi dolgozók zárt csoportjában arról írtak, hogy fizetés nélküli szabadságra küldték őket a kórházakból, illetve szakrendelőkből, míg a koronavírusos betegekre várnak - számolt be az RTL Híradó.
Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) elnöke ezt a csatornának megerősítette és azt is elmondta, emiatt jelentősen csökkent a dolgozók jövedelme, mert kiesik a túlmunka-pótlék, vagy a másodállásból származó bevételeik. Soós szerint nem lehet ilyen esetben fizetés nélküli szabadságra küldeni senkit sem.
A FESZ elnöke szerint a kórházak és rendelőintézetek gyakran úgy oldják meg a helyzetet, hogy közös megegyezést próbálnak ráerőltetni a munkavállalókra, de ez szerinte nem elfogadható.
Az Emberi Erőforrások Minisztériumánál azt írták: „egyetlen állami kórház sem kötelezi az ápolókat fizetés nélküli szabadságra”.
(Képünk illusztráció)
