Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Megnyílt Buda első közösségi irodája a legnagyobb magyar távközlési cég kihasználatlan alagsorában.
Megnyílt Buda első közösségi irodája a legnagyobb magyar távközlési cég kihasználatlan alagsorában. A MyCoroporation/Smart Office a Krisztinavárosban van és a 30 munkaállomásból 12-t már lefoglaltak. A privát irodákkal együtt számítva a nem hivatalos indulás után másfél hónappal már 50 százalékos a telítettsége az ingatlan résznek.
Budán most először jött létre egy olyan irodaház, amely egyesíti magában a privát irodák, a közösségi munkavégzést lehetővé tevő terek és az alkalmilag is kivehető tárgyalók lehetőségeit. Például nem csak az iroda bérlői, hanem bárki más is igénybe veheti a tárgyalókat, amelyek alkalmi módon is kibérelhetők üzleti megbeszélésekre. Arra nem kaptunk választ, hogy milyen pénzügyi foffároskból indították el az üzletet, felvettek-e például hitelt a terület hasznosításához.
Ez nem az első hasonló létesítmény Budapesten. A pesti városrészben már két egységgel is működik a Loffice. Ezen kívül több más vállalat is nyújt alkalmi használatra irodabérlési lehetőséget. Mindez főleg az egyéni vállalkozóknak, valamint a kisebb cégeknek lehet jó megoldás. Az új iroda - másokhoz hasonlóan - a klasszikus irodai szolgáltatások mellett székhelyszolgáltatást, rugalmas tárgyalóhasználatot, jól felszerelt konyhát, üzleti tanácsadást is kínál.
- Azon dolgozunk, hogy a coworking felületet ne egy szakmai képviselői foglalják el, hiszen a cégek közötti együttműködés, az egymás számára hasznos szolgáltatások csak akkor valósulnak meg, ha különféle profilú, ágazatban dolgozó cégek és emberek bérelnek nálunk helyet. Egy jó coworking iroda olyan, mint egy jó gimnáziumi osztály, egyetemi csoport vagy egy sport csapat: életre szóló kapcsolatot jelenthet az, hogy egy adott helyen emberek összekerültek, s megtalálták egymással a hangot. Szeretnénk, ha a kreatív szakmában dolgozó ember és egy fiatal ügyvéd is ugyanúgy otthonosan érezné magát nálunk és egymás társaságában – fűzte hozzá Tóth Zsófia, a MyCorporation/Smart Office menedzsere. A cég egyébként tudatosan törekszik a bérlők közötti kapcsolatok fejlesztésére is és beengedi a háziállatokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Van a kártyás fizetés elfogadásánál kevésbé költséges megoldás is már a piacon: a qvik rendszer használatával a költségek 30–40 százalékkal mérsékelhetők.
Már párszáz milliós hitelnagyság esetén is – akár több tízmillió forinttal – többe kerülhet cégünknek, ha csupán a kamatszint alapján döntünk.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.
A kegyelmi botrány után is trükköznek a gyermekvédelemben a számokkal, hogy Orbán Viktor elmondhassa, vállalható az állami gondozás állapota. A családjukból kiszakadó gyermekek ezt először a túlzsúfolt, eszköztelen befogadóotthonokban tapasztalják meg.
A tiltottá lett Pride üzenete aktuálisabb, mint valaha.
A Tisza Párt elnöke úgy nyilvánult meg félreérthetetlenül a Pride-ról, hogy le sem írta a rendezvény nevét.
Az indoklás szerint azért, mert nem fellebbeztek a tiltás ellen, de a szervező főváros szerint nem is kell engedély.
Mindenki azt találgatja, hogyan alakul a szombati Pride. Nemzetközi lapszemle.
Nehéz-Posony Kata, a HVG ügyvédje minden kérdésre válaszol.
A többi uniós ország megvan Orbán nélkül is, legalábbis egy bizonyos pontig.
„A bukásoktól, brutális sérülésektől való félelem folyamatosan bennem van” – meséli Valter Attila országútikerékpár-versenyző a Penge podcast új adásában.