Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
A magyarországi olajtársaságok etikus működése felett őrködő Magyar Ásványolaj Szövetség elnöke is az osztrák rendőrség látókörébe került abban a nyomozásban, amely - rajta kívül - a magyar energetikai szektor számos szereplőjét érintheti kellemetlenül.
Az Index cikksorozatban tárta fel az elmúlt évtized alighanem egyik legnagyobb adócsalását. Azt, hogy az Emfesz 2005 és 2008 között 16 milliárd forintnyi valutát fizetett ki a Light & Power Development Inc. nevű offshore cégnek, és bár a gyanúsan nagyvonalú szerződések két éve az APEH-nak is feltűntek, az adóellenőrök nem vizsgálták ki a pénzmozgásokat. A Virgin-szigeteken bejegyezett vállalkozás számlájáról egy osztrák ügyvéd szerteágazó, nehezen beazonosítható hátterű céghálózatnak küldte tovább a Budapestről utalt összegeket.
A pénzosztás miatt Johannes Hohenbühel rendszeres kapcsolatban állt az olajos szakma hazai tekintélyeként emlegetett MÁSZ elnökkel, Tóth Józseffel, és az általa irányított Olajterv-csoporttal is. A hálózat másik nagy haszonélvezője az Emfesz ügyvezető igazgatója, Góczi István lehetett.
Tóth József megfordult már a Mol Rt. ügyvezető igazgatói, majd beszerzési és kereskedelmi igazgatói posztján, és volt a vállalat elnök-vezérigazgatójának főtanácsadója is. Egyik alapítója a Magyar Ásványolaj Szövetségnek, ő a szervezet jelenlegi elnöke, közben pedig az Olajterv Vagyonkezelő Zrt. igazgatóság elnöki posztját is betölti, és nem utolsó sorban a Szingapúri Köztársaság magyarországi tiszteletbeli főkonzulja.
Az osztrák rendőrök szerint Tóth beazonosítása azért ment könnyen, mert óvatlanul mind saját, mind gyermekei nevére utalt pénzeket az egyik offshore cégből, innen fizették többek között egy bécsi iskola tandíját, és az Egyesült Államokban élő lánya is kapott születésnapi támogatást.
Index / Barakonyi Szabolcs
Tóth József az Index kérdésére tagadta, hogy köze lenne bármely offshore céghez.
