Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Magyarországon a fegyveres erőket és testületeket a szolgálati nyugellátás rendszere miatt az elmúlt időszakban többen "támadják", emiatt folyamatosan számolni kell azzal a veszéllyel, hogy ez a rendszer vagy megszűnik, vagy úgy átalakul, hogy az jószerivel egyenlő lesz a megszűnésével - mondta Heiling Ottó, az uniós tagállamok honvéd szakszervezeteit tömörítő EUROMIL ügyvezető elnökségi tagja. Egységes szolgálati nyugellátási rendszer nincs sem a V4-ek országai fegyveres erőinél, sem Kelet-, sem pedig Nyugat-Európában - mondta a szakszervezeti vezető, megemlítve: Magyarországon minimálisan 25 év szolgálati viszony kell ahhoz, hogy valaki nyugdíjba mehessen, van ahol ettől több, van, ahol kevesebb. Az elmúlt időszakban a katonák reálkeresete legalább 30-40 százalékkal csökkent, és ha még a szolgálati nyugellátás rendszerét is megszünteti a politika úgy, hogy az semmiféle ösztönzéssel nem párosul, akkor az állomány nagy része máshol keres munkát - mondta Heiling Ottó. Megjegyezte: ha nem lesz perspektívája a katonai pályának, akkor lesz-e egyáltalán katonája a magyar honvédségnek.
A konferencia résztvevői egy nyilatkozatot is megfogalmaztak, amelyben egyebek mellett az olvasható: a katonák szociális helyzete az elmúlt időszakban drámaian megromlott, a költségvetési megszorítások miatt az alacsonyabb rendfokozatúak már-már napi megélhetési gondokkal küszködnek. A béren kívüli és egyéb szociális juttatások egy része vagy megszűnt, vagy olyan adóteherrel sújtják, hogy az a gyakorlatban teljes elvonást jelenet.
