Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A magyar munkaadók és közvetítőcégek mellett a többi között brit, holland, máltai, német, norvég, osztrák és svájci cégek várják az álláskeresőket az - immár hatodik - Nemzetközi Információs és Állásbörzén. A helyszínen az idén mintegy tizenöt ország képviselteti magát EURES-tanácsadóival, akik országuk élet- és munkakörülményeiről, munkaerőpiacuk aktuális helyzetéről informálják a hozzájuk fordulókat. A tanácsadók számos esetben konkrét állásajánlattal érkeznek, illetve összegyűjtik azoknak a jelentkezőknek az önéletrajzait, akiknek a pályázati anyagát alkalmasnak találják arra, hogy továbbítsák a külföldi munkaadókhoz.
Rendelkezésre állnak majd az OEP szakemberei is, akik a migráns munkavállalókat megillető egészségügyi ellátásokról tájékoztatják az érdeklődőket, valamint a Nemzeti Pályainformációs Központ munkatársai, akik a csereprogramokról, és az uniós képzési rendszerekről informálnak majd. Képviselteti magát az Osztrák Intézet is, szakembereik a nyelvtanulási lehetőségekről nyújtanak tájékoztatást.
A szervezők ezúttal is felhívják a figyelmet arra, hogy a külföldi munkavállalás egyik előfeltétele a célország nyelvének legalább alapszintű ismerete. A börzén a látogatók meghallgathatják a kiállító szervezetek előadásait, valamint megismerhetik a magyarok külföldi munkavállalásáról szóló kutatás eredményeit. A tanulmány kitér egyebek között a hazánkon kívüli munkavállalás főbb trendjeire, a magyarok európai munkavállalásának jellemzőire, de vizsgálja a válság hatását és a külföldi munkavállalók hazatérésének jellemző körülményeit is.
