A július elsején hatályba lépett új Munka törvénykönyvében lévő változások pozitívan érintik a munkaerő-kölcsönzés helyzetét. "A munkaerő-kölcsönzés rugalmasságának biztosítása elengedhetetlen ahhoz, hogy Magyarország elérhesse a foglalkoztatás bővítésével kapcsolatban kitűzött céljait. Sikerként könyveljük el, hogy a törvényalkotók is felismerték ezt és ennek megfelelően lehetőséget adnak a határozott idejű szerződések alkalmazására, a csoportos létszámleépítés alóli mentességre, valamint a kedvező felmondási időre" - mondta Czellecz Zoltán, a Work Force Kft. Munkaerő-kölcsönzési és Outsourcing üzletág vezetője.

A folytatást olvassa el a Jobline Magazinban.