szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az Aon Hewitt Legjobb Munkahely felmérésében részt vevők csupán 37 százaléka ért egyet azzal, hogy fizetésük elvégzett munkájukkal és a rájuk bízott felelősséggel arányos. A fizetés versenyképességével pedig a válaszadók csupán 41 százaléka elégedett.

A megkérdezett munkavállalók kevesebb mint fele nyilatkozott úgy, hogy szervezeti egységében megfelelően elismerik és díjazzák a kiemelkedő teljesítményt. A vezetés emberközpontúságát szintén hiányoljuk itthon: csak kevesebb mint minden második munkavállaló véli úgy, hogy a vezetés a cég legértékesebb erőforrásaként bánik vele.

További részletek a Jobline Magazinban.

Marabu Féknyúz: Luxustáska? Az semmi!

Marabu Féknyúz: Luxustáska? Az semmi!

Csak Oroszország maradt le Trump viszontvámos listájáról – pedig itt is volna mit megvámolni

Csak Oroszország maradt le Trump viszontvámos listájáról – pedig itt is volna mit megvámolni

Megújul a Tiborcztól átvett hotelekből álló szállodalánc vezetősége

Megújul a Tiborcztól átvett hotelekből álló szállodalánc vezetősége

Gulyás Gergely: Magyarország kilép a Nemzetközi Büntetőbíróságból

Gulyás Gergely: Magyarország kilép a Nemzetközi Büntetőbíróságból