Változások az adózás rendjében – mire kell figyelniük a cégvezetőknek?
Számos ponton változik az adózás rendje 2025-ben. Bemutatjuk a cégvezetők figyelmére is érdemes, jelentősebb változásokat.
Hiába emelte meg az Aldi tavaly év végén a fizetéseket, a teljes munkaidőben dolgozóknak még mindig a Lidl fizeti a legtöbbet – számolt a Blokkk.com. Ha viszont nyolc órára vetítjük a fizetéseket, akkor Aldi, Lidl, Auchan, Spar a sorrend. A Tescóról még nincs hír, a Penny pedig nem adott ki adatokat.
Az elmúlt év végén elsőként az Aldi döntött a 2019-es fizetésekről, de erre kétszer még rá is tett egy lapáttal, mivel a megszűnő Erzsébet-utalványt pótolni kell. A bolti eladók alapbére a nyilvános információk szerint 309 ezer forint lesz nyolc órára vetítve, de erre nem jön rá cafeteria. Ráadásul a cég most nem is kínál 8 órás munkakört, általában napi 7 órára keresnek oda embert. A Sparnál a kezdő bruttó alapbér 220 ezer forint lesz, az összes többi juttatással együtt 245 ezer forint körülire becsli azt a portál, amennyit egy ottani dolgozó kaphat.
A Lidl belvárosi boltjaiban Budapesten 288 ezer forintot lehet keresni, de a cég még nem emelt 2019-re fizetést, ezt ott az első negyedév után szokták megtenni. Az Auchannál csak becslést tudott adni a portál, ott körülbelül 260 ezer forint a havi átlagos fizetés.
