Karrier - HVG.hu

Bejelentkezés

• •

•

Hírcsatornák

HVG.HU \ KARRIER \ TANÁCSOK

Hiába ajánlották fel, nem kellett a támogatás a Nokiának

A munkaügyi hatóságok korábban munkahelymegőrző támogatást ajánlottak fel a Nokiának, de sikertelenül zárult ez a kezdeményezés - mondta a hvg.hu-nak Pákozdi Csaba, a Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója. Hozzátette, a 2300 komáromi Nokia-dolgozó elbocsátásáról szóló szerdai bejelentés után konzultáció indul az üzemi tanács részvételével, és bíznak benne, hogy sok elbocsátott dolgozónak máshol - például akár az Audi győri üzemében - tudnak majd munkát biztosítani.

szerző hvg.hu idő 2012. február 08., szerda, 11:06

Álláskeresés: milyen munkára vagyok alkalmas?

Nem csak időszakos fellángolás, hanem állandó cél az ideális állás megtalálása. Mivel életünk különböző szakaszaiban változnak a prioritások, a munkánknak is ehhez kell igazodnia. A sikerhez persze elengedhetetlen személyiségünk feltérképezése. Ezáltal megtudhatjuk, milyen pozíciót pályázzunk meg bátran, és mi az, ami csak csalódáshoz, visszautasításhoz vezet. Tippek.

idő 2011. december 27., kedd, 14:15

Keressen új állást az ünnepek alatt!

Bár a HR-esek többsége nem dolgozik az év végén, mégsem kell a munkavállalóknak teljesen felhagyniuk az álláskereséssel az ünnepek alatt. Ne várják ölbe tett kézzel a január elsejét, hogy majd egy újévi fogadalommal vághassanak neki a munkakeresésnek, inkább használják ki a karácsony és szilveszter közti időszakot! Tanácsok.

szerző hvg.hu idő 2011. december 23., péntek, 21:00

Derítse ki, mennyire karrierképes!

„Megrekedtem. Nem elégít ki a munkám. Hónapok óta vagyok munka nélkül.” Valamit mindenképp tennie kell az álláskeresőnek, ha ilyen vagy ehhez hasonló gondolatok cikáznak a fejében. Tanácsok, hogyan derítse ki, mennyire „karrierképes”.

idő 2011. december 22., csütörtök, 21:30

Beugratós kérdések a viselkedés alapú állásinterjún

„Meséljen arról az időszakról, amikor…” - ha így kezdődik a HR-es kérdése, biztosan egy viselkedés alapú interjú kellős közepén találja magát az álláskereső. Miként készüljön fel, majd válaszoljon sikeresen a pályázó a sokszor nyakatekert kérdésekre? Tanácsok.

szerző hvg.hu idő 2011. december 20., kedd, 06:40

Öt baklövés, ami miatt más pályázót vesz fel a HR-es

A legtöbb munkáltató megengedheti magának azt a luxust, hogy egy-egy állás betöltésekor válogasson a jól kvalifikált, tehetséges jelöltek között. Ilyenkor a pályázók által elkövetett apróbb hibák felértékelődnek: egy elíráson, helyesírási hibán is múlhat, elnyerjük-e a megpályázott pozíciót. Tanácsok.

idő 2011. december 15., csütörtök, 20:30

Így lépjen be felkészülten az állásinterjúra

Életbevágó, miként válaszol az álláskereső, ha az interjún leendő munkáltatója rákérdez: miért az adott szakmát, szakterületet választotta. Érdemes tehát jól átgondolt, személyre szabott válasszal érkezni a személyes beszélgetésre. De milyen szempontokat kell a felkészülésnél figyelembe venni? Tanácsok.

idő 2011. december 14., szerda, 19:00

Adjon frappáns választ a kínos állásinterjú-kérdésekre

„Mik a gyengeségei? Miért hagyta ott az előző állását? Mennyi pénzt szeretne keresni? Miért pont Önt válasszuk?” Számtalan kérdés záporozhat a pályázókra az állásinterjún, azonban mindegyik munkáltató ugyanarra kíváncsi: mennyire illeszkednek a jelölt képességei, gyakorlati tapasztalatai a meghirdetett álláshoz, lelkesedik-e a pozíció iránt, illetve hogyan tud majd beilleszkedni az adott szervezetbe. Gyakori interjúkérdések és hasznos tanácsok.

szerző hvg.hu idő 2011. december 13., kedd, 07:35

Végzetes hiba a munkahelyen: kirúgnak miatta?

Míg munkahelyi baklövéseink egy része gyorsan feledésbe merül, más hibák az állásunkba is kerülhetnek. Hogyan lehet kezelni a krízishelyzeteket, és mi kell ahhoz, hogy valakit egy végzetes hiba miatt azonnali hatállyal kirúgjanak?

szerző hvg.hu idő 2011. december 08., csütörtök, 23:35

Hogyan élje túl, ha utálja a főnökét?

Rengeteg ellenséget szerezhet magának egy olyan főnök, aki folyamatosan ordibál, kritizálja a csapatát, nem értékeli az eredményeket, viszont gondolkodás nélkül mindenkibe beleköt. Mivel általában a főnök van nyeregben, a beosztottaknak kell rájönniük, hogyan élhetik túl a napi nyolc-tíz órás megpróbáltatást. Hasznos tanácsok.

szerző hvg.hu idő 2011. december 05., hétfő, 18:40

Modern álláskeresés: CV helyett videó-önéletrajzzal

Sokan nem ismerik, mások idegenkednek a használatától, a videó-önéletrajznak azonban számos előnye lehet a hagyományos önéletrajzzal szemben. Ereje a vizualitásban rejlik, amitől személyesebb és hatásosabb lehet a leírt szövegnél. Mikor érdemes bevetni?

szerző hvg.hu idő 2011. december 03., szombat, 08:00

Sótlan önéletrajzzal már semmire sem megy!

Általános önéletrajzot bárki képes írni, de igazán eredeti, átütő pályázati anyagot már sokkal kevesebb ember. Aki leragad a munkahelyek és az iskolák lelkiismeretes, ám szolgai felsorolásánál, a sablonos mondatoknál, már ki is húzta magát az esélyes pályázók közül. Hogyan adjuk el sikeresen önmagunkat egy A4-es oldalon?

szerző hvg.hu idő 2011. december 01., csütörtök, 16:30

Vessen véget a reménytelen álláskeresésnek!

9-12 hónapig, vagy akár ennél tovább is tarthat, mire valaki tudásának, végzettségének megfelelő munkát talál, miután elvesztette az állását. Közép- és felsővezetői pozíciók esetében az elhelyezkedés még jobban elhúzódhat. Tanácsok, miként lehet megszakítani a több hónapos, reménytelennek tűnő álláskeresést.

idő 2011. november 30., szerda, 16:50

Álláskereső dilemmája: csak szépítsek, vagy hazudjak is?

Tele van az álláspiac olyan pályázókkal, akik féligazságokkal próbálnak meg bejutni következő munkahelyükre. Szeretnének ugyanis kitűnni az óriási versenyben, amit egy-egy jó pozícióért kell megvívni. Egyesek csak füllentenek, esetleg néhány apróbb részletet elhallgatnak szakmai pályafutásukkal, végzettségükkel kapcsolatban, de szép számmal akadnak olyanok is, akik teljesen félrevezetik a munkáltatókat. Kinek mi fér bele, és mi az, ami már kiveri a biztosítékot a munkáltatóknál?

szerző hvg.hu idő 2011. november 29., kedd, 16:00

Érdekel valakit, hogyan érzi magát a munkavállaló?

Erős teljesítménykényszer, személytelen vezetés és elérhetetlen üzleti tervek keseríthetik meg a dolgozók mindennapi életét a munkahelyükön. A legtöbben megpróbálják elviselni a nyomást, főleg ha a „van munkád vagy nincs munkád?” kérdéssel kénytelenek szembesülni. Felmerül azonban, mennyit nyerhetnek a cégek, ha nemcsak a teljesítmény kierőszakolására, hanem alkalmazottaik egészségi állapotára is odafigyelnek.

szerző hvg.hu idő 2011. november 28., hétfő, 07:05

Így bélyegzik meg a dolgozókat a munkahelyükön

Feltétlenül gondoskodónak kell-e lennie egy nőnek a munkahelyén is? Minden férfi köteles érzelemmentes döntéseket hozni munka közben? Nem csak a munkáltatók, hanem gyakran már az érintett, megbélyegzett dolgozók fejében is ott lapulnak a sztereotípiák. Hogyan érdemes küzdeni ellenük?

szerző hvg.hu idő 2011. november 25., péntek, 09:15

Üzleti megjelenés: van még mit tanulniuk a magyaroknak

Míg a vállalatok az arculatuk kialakításával sokat foglalkoznak, a megfelelő designt sok pénzért szakemberekre bízzák, addig a munkatársak öltözködésére keveset adnak. A dolgozók megjelenése, ízlésessége ugyanakkor szintén a céges arculat része. Milyen tipikus hibákat követnek el a magyar üzletemberek?

szerző hvg.hu idő 2011. november 24., csütörtök, 12:15

35 felett túl öreg az elhelyezkedéshez?

Minél idősebb egy álláskereső, annál tovább tarthat az elhelyezkedés, főleg, ha már elmúlt 35 éves. Kiválasztási szakemberek szerint ugyanis néha még a fiatal munkavállalókat is túl „öregnek” titulálják. Bizonyos iparágakban, például az informatikai, mérnöki területen 35 felett már nem terem sok babér. Helyzetjelentés és elhelyezkedési tanácsok.

komment 9 hozzászólás szerző Kutasi Judit idő 2011. november 22., kedd, 07:25

Öt egyszerű lépés a sikeres álláskereséshez

Ahhoz, hogy megtaláljuk a hozzánk illő „álommunkát”, magabiztosságra, nyitottságra, pozitív hozzáállásra és mindenekelőtt valós önismeretre van szükség. Ha az álláskereső képes megtalálni a benne rejlő képességeket, illetve tudja, mik az erősségei és a gyengeségei már csak néhány remek módszert kell elsajátítania ahhoz, hogy határozottabban tudjon szerepelni az állásinterjún. Íme, néhány jó tanács.

idő 2011. november 18., péntek, 19:45

Újjávarázsolt önéletrajz - négy egyszerű lépéssel

Ígéretes álláslehetőségektől eshet el az a pályázó, akinek nincs elég fantáziája, illetve nem képes időről-időre megújulni. Még azoknak az álláskeresőnek is érdemes felfrissíteniük az önéletrajzukat, akik úgy érzik: egyszer már tökéletes pályázati anyagot hoztak össze.

idő 2011. november 15., kedd, 08:25

Elkerülheti a kirúgást, ha állásból keres új állást

Munkaidőben állást keresni, titokban interjúkra járni, a főnöktől újabb és újabb indokkal elkéredzkedni, beteget jelenteni kockázatos lehet. Milyen hibákat nem szabad elkövetni, ha valaki állásból keres új állást?

szerző Kutasi Judit idő 2011. november 08., kedd, 16:10

előző 1 2 3 4 5 … 32 következő

TOP 24 ÓRA

további híreink »

KALKULÁTOROK 2011.

A ROVAT HÍREIBŐL

további híreink »

KALKULÁTOROK

AJÁNLJUK MÉG

Újabb haladék Strauss-Kahn-nak

Augusztus 1-je helyett augusztus 23-ra tették át a nemi erőszakkal gyanúsított volt IMF-vezér, Dominique Strauss-Kahn bírósági meghallgatását.
DSK-ügy: a szobalány megtörte a csendet

Továbbra is fenntartja állítását a New Yorki-i szobalány, hogy Dominique Strauss-Kahn (DSK), az IMF volt vezérigazgatója erőszakot követett el rajta; Naffissatou Diallo...
Meztelen igazság

Akár vissza is térhet a francia politikába Dominique Strauss-Kahn volt IMF-vezérigazgató, ha összeomlik az ellene felhozott vád.