#bérek


Egy cég, ahol nem kell sunnyogni a fizetéssel

Egy digitális termékeket tervező magyar cégnél olyan vállalati kultúrát honosítottak meg, amelyben a munkatársak tisztában vannak egymás fizetésével. Sőt, a főnökével is, de még azt is pontosan tudják, hogy egyes megbízásokból mennyi pénz folyik be a kasszába. Hogy miért jó ez, és mit szóltak hozzá az alkalmazottak, arról a cég alapítóját, Pásztor Dávidot kérdeztük.




Sohanapja? Csak 170 év múlva éri utol a nők fizetése a férfiakét

Ezzel a jelszóval próbálták meg mozgósítani a szebbik nem munkavállalóit Franciaországban, ahol 15 százalék a bérkülönbözet a férfiak javára. Csaknem 14 millió a női munkavállalók száma. Ők alkotják a munkaerőpiac 48 százalékát Franciaországban. Ehhez képest több volt az újságíró Párizsban a híres République téren, mint a tüntető.










Az Opel és a Volkswagen melósai bánják a Brexitet

Visszafogja termelését az Opel és a Volkswagen a brit kilépési tervek miatt. Ez ötezer munkást érint az Opelnél és húszezret a Volkswagennél Németországban. A népszavazás után az angol font árfolyama jelentősen csökkent és ez megnehezíti az eurozónás exportőrök dolgát.






Ha úgy érzi, hogy rosszul keres, az nem véletlen

Felejtse el, hogy az osztrákokkal hasonlítgatja össze a fizetését, meg hogy számolgatja, mire elég az tőlünk nyugatra. A következő 50 évben esélyünk sincs az osztrákokhoz közelíteni. De a szlovák béreket se nagyon méricskélje, mert csak ideges lesz, inkább a közelünkben lévő Románia vagy Törökország fizetéseit érdemes nézegetni.


Nagy fizetésemelést igér a Tesco, de marad a sztrájkveszély

Három éven belül a három legjobban fizető munkáltató közé szeretne bekerülni a Tesco a régióban, ezért idén nagy béremelést terveznek – derült ki a lánc szakszervezetettek folytatott pénteki megbeszélésén. A bértárgyalásokat folytatják, a szakszervezet nem tett le arról, hogy ha kell sztrájkba lépnek.