Ezt mindenképp kérdezze meg egy állásinterjún
Ha nem kérdez egy állásinterjún, közönyösnek vagy akár kevésbé intelligensnek is nézhetik, és le is maradhat néhány lényeges információról. Ezt a tizenegy kérdést tárazza be.
#karrier
Nagy fizetés, magas pozíció? Nőként aligha jön össze!
Még mindig kutyakemény helyzetben kénytelen lavírozni a nők a munkaerőpiacon, diszkriminációjuk sokat nem csökkent, továbbra iskevesebb pénzésr tdolgoznak és továbbra is nehezebb karriert építeniük.
Bővít a Nokia Magyarországon
150 szoftverfejlesztő mérnökkel növeli magyarországi kutatás-fejlesztési központjának létszámát a Nokia. A cég 3 milliárd forintos beruházásasal fejleszti a budapesti k+f központját, és a bővítéssel a cég magyarországi létszáma közel 1400-ra emelkedik.
3 millió szabad állás lesz jövőre ezen a területen
Világszerte 4,4 millió álláslehetőséget teremt jövő év végéig a Big Data. A pozíciók kétharmada szabad lesz.
Vége a fiatalok semmi pénzért halálra dolgoztatásának?
Egyre több amerikai fiatal dönt úgy, hogy nem hajlandó ingyen gyakornoki munkát vállalni. A cégek is félnek, hogy ha fizetés nélkül foglalkoztatnak fiatalokat, a gyakornokok kiperelik tőlük a bérüket – erre ugyanis már van példa. A kialakult helyzetben egyes vállalatok inkább úgy döntenek, hogy bezárják gyakornoki programjukat. Magyarországon mindeközben hat hétig lehet fizetés nélkül gyakornokot alkalmazni – de sok esetben ez leginkább csak elviekben van így.
És még azt hitte, hogy több dologra is tud figyelni egyszerre?
A legtöbb állásban, munkahelyen fontos, illetve alapvető elvárás az, hogy az ember tudjon egyszerre több dologgal is foglalkozni. A multitasking ugyanakkor egy kutatás szerint az emberek mindössze 2 százalékának megy.
Már ezer magyar dolgozik a British Telecomnak
Már ezren dolgoznak a British Telecom magyarországi szolgáltató központjában - jelentette be a cég pénteken.
A kollégái így tuti nem fognak önön átnézni
Sokan munkavállaló küzd azzal, hogy nem tud megfelelő tiszteletet kiharcolni magának a munkahelyén, így pedig saját ötletei, munkáinak megvalósítása is akadályokba ütközhetnek, illetve a bérezésük is alacsonyabb lehet. Tippek arra, hogyan vívjunk ki nagyobb tiszteletet a munkahelyen.
Ma angolból mérettetnek meg az érettségizők
Az angol nyelvi írásbelikkel folytatódnak ma reggel a tavaszi érettségik, az idegen nyelvből középszinten 1178 helyszínen 54 314-en, emelt szinten 122 helyszínen 9809-en vizsgáznak.
Női csúcsvezetője lesz a Citroennek
A 95 éves márkánál elsőször lesz női vezető vezérigazgatói pozícióban.
Így nyomjon le mindenkit önéletrajzával
Egy kutatás szerint az amerikai HR-esek majdnem mindegyike megnézi a LinkedInt, ha potenciális munkavállalók után kutakodik. Sok munkát kereső ugyanakkor egyáltalán nincs tisztában azzal, hogy esetleg profiljuk mely jellemzői nem mutatnak túl jól egy önéletrajzban.
Dolgozzon kevesebbet, megéri
A nyugati társadalmak megrögzötten ragaszkodnak ahhoz, hogy többet dolgozzunk, rendkívül hatékonyak legyünk, és mindig rengeteg dolgot csináljunk meg. Van ugyanakkor pár tipp, melyek segítségével kevesebb munkával ugyanannyi munkát tudunk elvégezni, sőt, hatékonyabbak lehetünk. Az ötletek különösen a vállalkozók számára lehetnek hasznosak.
5 meglepő dolog, amitől megjön a nők önbizalma
Mi a köti össze az IMF vezérigazgatóját, a hadiipari multi vezetőjét, a tábornokot, a kosarassztárt és a világhírű agykutatót? Valamennyien sikeres nők, akik pályafutásuk során megtanulták, hogyan fejlesszék az önbizalmukat, ami átsegíti őket karrierjük nehéz pillanatain.
7 milliárd forintos végkielégítést tesz zsebre az ex-Nokia vezér
Stephen Elop 24,2 millió, azaz több mint 7 milliárdnak forintnak megfelelő összeget kap végkielégítésként a Microsofttól.
4+4 szolgáltatás, ami hatékonnyá teszi a távmunkát
Munkaadói oldalról a távfoglalkoztatás egyik legfontosabb eleme, hogy az alkalmazott otthon is ugyanúgy követni tudja a cég belső folyamatait, mint az irodában ülő kollégái. Az igényre reagálva egyre több szoftver és felhőalapú szolgáltatás jelent meg a piacon. A cégeknek éppen ezért kifejezett érdekük, hogy a dolgozóikat olyan eszközökkel – laptop, okostelefon, mobilinternet – lássák el, amelyekkel könnyedén használhatják ezeket.
Ezért éri meg a cégnek, ha otthonról (is) dolgozhatnak az alkalmazottak
A magyarországi cégek döntő többsége ugyan az “egy alkalmazott, egy íróasztal” modellt preferálja, de már idehaza is szép számmal találhatunk magunknak olyan állást, ami nem igényel mindennapos bejárást. De miért érheti meg egy cégnek, hogy időnként távmunkában foglalkoztasson valakit? A kisebb helyszükséglet csak a legismertebb előnyök egyike, bőven van még más is a pakliban.
Nem csak álom, hogy otthonról dolgozhat – ha bírja
Sok álláskereső – még ha ezt nem is írja bele önéletrajzába – olyan munkahelyet szeretne magának, ami nemcsak a munka idejében, de az elvégzés helyében is rugalmasságot biztosít. Az igény nem új, az igazán hatékony munkavégzés feltételei azonban csak az utóbbi 5-10 évben teremtődtek meg. Az időnkénti otthonról dolgozásból mindkét fél profitálhat, ugyanakkor van néhány dolog, amit mindenképpen szem előtt kell tartani ahhoz, hogy se a munkáltató, se a munkavállaló ne essen át arra a bizonyos túloldalra.
75-en haltak meg munkavégzés közben tavaly Magyarországon
Ma van a munkahelyi balesetben megsérültek és elhunytak nemzetközi emléknapja. Magyarországon tavaly 75-en haltak meg munkavégzés közben.
"Forintra pontosan számoljon el a kormány a közmunkával"
Az LMP közérdekű adatkéréssel fordul a Belügyminisztériumhoz, hogy kiderüljön, miért kellett menet közben visszavágni a közmunkaprogramot.
Így derülhet ki, ha mélyen utálja a munkáját
Szenvedély és cél – nagyjából ez a két dolog az, ami mindenképpen szükséges ahhoz, hogy szeressük azt, amit csinálunk. Egy sokat látott vállalkozó ugyanakkor most felsorolja, milyen az, amikor tényleg szeretjük azt, amit dolgozunk. Ebből persze az is kiderülhet, ha valaki egyáltalán nem szereti a munkáját.