Elterjedt nézet, hogy a középkorban az emberek szinte kényszermunkát végeztek egész életükben, és a modern embernek sokkal több szabadideje van – ez azonban a Múlt-kor magazin által idézett történelmi kutatások szerint nem állja meg a helyét a valóságban.
A modern iroda ismérve, hogy mindenki megtalálja a helyét: azt az asztalt, széket, pamlagot vagy jógaszőnyeget, ahol a legjobban tud dolgozni. Egyre több eszközünk van emellett az időpazarlás megakadályozására is.
A legtöbb állásban, munkahelyen fontos, illetve alapvető elvárás az, hogy az ember tudjon egyszerre több dologgal is foglalkozni. A multitasking ugyanakkor egy kutatás szerint az emberek mindössze 2 százalékának megy.
Futótűzként terjedt a hír a hétvégén a Kúria precedens értékűnek minősített döntéséről, miszerint nem jár bérpótlék a plázák alkalmazottainak a vasárnapi munkavégzésük után. Néhány, nem elhanyagolható körülmény mégis árnyalja a Kúria döntéséből levonható következtetéseket. Így kiemelkedően fontos az a tény, hogy az eset 2010-es, és ezért a korábbi Munka törvénykönyve (Mt.) rendelkezései szerint kellett megítélni, közben pedig 2012. július 1-én új jogszabály lépett hatályba. Ráadásul éppen ezek a rendelkezések már a Kúria döntésének meghozatalát követően is módosultak 2013. augusztus 1-én - közölte dr. Fésü Gizella, a .D.A.S. Jogszerviz szakértője.
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal közzétette, miként kell a munkáltatóknak védeniük alkalmazottaikat kánikulában. A légkondicionált irodákra is vonatkoznak előírások.
Feloszlatta magát a Zala megyei Újudvar önkormányzata, a döntésben személyes ellentétek is szerepet játszottak - írta a Zalai Hírlap szombati számában.
