szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Akár 50-55 nap folyamatos munkavégzés is elrendelhető, azzal persze, hogy a be nem osztott pihenőnapokat a munkaidőkeret tartama alatt később meg kell kapnia a munkavállalónak - írja Kátyás Gábor a blogbejegyzésében.

Szélsőséges esetben, hosszú munkaidőkeret mellett olyan munkaidő-beosztás is elképzelhető, hogy a munkavállaló a hónap első napján, vasárnapon pihenőnapot kap, majd legközelebb a következő hónap utolsó vasárnapján pihenhet.

Így akár 50-55 nap folyamatos munkavégzés is elrendelhető, azzal persze, hogy a be nem osztott pihenőnapokat a munkaidőkeret tartama alatt később meg kell kapnia a munkavállalónak.

Részletek a Jobline Magazinban.

Feje tetejére állítaná az autóipart a Jaguar, de saját magával már biztosan ezt teszi

Feje tetejére állítaná az autóipart a Jaguar, de saját magával már biztosan ezt teszi

Még messze nem merült ki a keret, de pár hét múlva végleg bezárul a napelemes pályázat

Még messze nem merült ki a keret, de pár hét múlva végleg bezárul a napelemes pályázat

Magabiztos, nyolcgólos győzelem Románia ellen, megvan az elődöntőbe jutás a magyar női kéziválogatottnak

Magabiztos, nyolcgólos győzelem Románia ellen, megvan az elődöntőbe jutás a magyar női kéziválogatottnak

"Ez most a kockázat és bizonytalanság pillanata" - Joe Biden értékelte a szíriai helyzetet

"Ez most a kockázat és bizonytalanság pillanata" - Joe Biden értékelte a szíriai helyzetet