szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Futótűzként terjedt a hír a hétvégén a Kúria precedens értékűnek minősített döntéséről, miszerint nem jár bérpótlék a plázák alkalmazottainak a vasárnapi munkavégzésük után. Néhány, nem elhanyagolható körülmény mégis árnyalja a Kúria döntéséből levonható következtetéseket. Így kiemelkedően fontos az a tény, hogy az eset 2010-es, és ezért a korábbi Munka törvénykönyve (Mt.) rendelkezései szerint kellett megítélni, közben pedig 2012. július 1-én új jogszabály lépett hatályba. Ráadásul éppen ezek a rendelkezések már a Kúria döntésének meghozatalát követően is módosultak 2013. augusztus 1-én - közölte dr. Fésü Gizella, a .D.A.S. Jogszerviz szakértője.

A hírek hátterében álló kúriai döntés lényege, hogy megállapításai szerint az egyik fővárosi bevásárlóközpontban található ruházati üzlet az elmúlt évek során a vásárlási szokások lényeges átalakulása folytán vasárnap rendeltetése folytán működőnek minősül, így a vasárnapra eső munkavégzés nem tilos, az rendes munkaidőnek minősül. A legfontosabb eleme pedig, hogy a korábbi Mt.-n alapuló következtetése szerint a rendes munkaidőben végzett munka esetén vasárnapi pótlék a munkavállalóknak a rendes munkabérén felül nem jár.

Hogy tuladjonképpen miért is jár a pótlék? A részleteket olvassa el a Jobline oldalán.

Fenntartható bevásárlás: így csináld, hogy valóban az legyen!

Fenntartható bevásárlás: így csináld, hogy valóban az legyen!

Visszahívtak egy bébiételt, semmiképp se adja oda a gyereknek

Visszahívtak egy bébiételt, semmiképp se adja oda a gyereknek

Az online térben is hátrány éri a nőket – a magyar nyelvű Wikipédia-szócikkek mindössze 15,6 százaléka szól róluk

Az online térben is hátrány éri a nőket – a magyar nyelvű Wikipédia-szócikkek mindössze 15,6 százaléka szól róluk

Az első körben még Erdő Péter kapta az egyik legtöbb szavazatot a pápaválasztáson

Az első körben még Erdő Péter kapta az egyik legtöbb szavazatot a pápaválasztáson