Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az IG Metall szakszervezet bajor szekciójának vezetője egy hétvégi interjúban példaként Magyarországot hozta fel, ahol szerinte azzal riogatják a néhány évvel ezelőtt oda telepített üzemek dolgozóit, hogy átköltöznek a még olcsóbb Romániába és Bulgáriába, illetve ugyanúgy nyomás alá helyezik őket, mint Németországban: a helyi üzem csak akkor tartható meg, ha a foglalkoztatottak hajlandók alacsonyabb béreket is elfogadni.
A havi átlagbérek között még mindig nagyok a különbségek. Míg Németországban egy szakmunkás 2200 eurót keres, addig Magyarországon vagy Szlovéniában 800 eurót, de Bulgáriában már csak 200, Romániában 150 eurót.
A bajor IG Metall-főnök szerint a szakszervezeteknek még szorosabban együtt kell működniük, hogy az országokat ne játszhassák ki egymás ellen. "Nekünk 100 év tapasztalatunk van a kapitalizmussal, a kollégáknak csak tíz" - közölte. Német, osztrák, cseh, szlovák, magyar és szlovén szakszervezetek 1999-ben írták alá együttműködési megállapodásukat, a Bécsi Memorandumot. Német oldalon főleg a bajor IG Metall a felelős a kelet-európai országok szakszervezeteivel folytatott együttműködésért.
Neugebauer szerint az emberek a kelet-európai országokban még óvakodnak ellenállást kifejteni, "a munkavállalók politikai érdekérvényesítése „ott még valami egészen új jelenség".
