Vannak hatékony eszközök a devizapiaci kockázatok kezelésére
Az árfolyamingadozás feladja a leckét – főleg, ha importhányadot tartalmazó beruházást kell finanszírozni.
Ágyszámcsökkentésre hivatkozva kirúgtak két nővért és egy traumatológust a hatvani kórházból, miközben hirdetésben épp ilyen szakembereket keresnek az intézménybe – írja a szerdai Népszava.
A munkaerőhiány miatt országszerte mindenütt két kézzel kapkodnak a szakemberek után, ezért is különös, hogy a városban épp ennek ellenkezőjével, az elbocsátás luxusával éltek – fogalmaznak a cikkben.
A lap szerint az ápolónők ebben a kórházban is túlhajszoltak, fáradtak, és a létszámhiány miatt az ígért pihenőnapokat sem kapják meg, így kipihenni sem tudják magukat.
A Népszava úgy tudja: a most elbocsátott egyik ápolónő harminchat évet húzott le az egészségügyben, négy éve lett volna még a nyugdíjig.
A kórház honlapja szerint a baleseti sebészeti osztály felvevő területéhez 210 ezer állandó lakos tartozik. Nemrég vezették be a csípőprotézis-műtéteket, vagyis a munkájuk nemhogy csökkent volna, hanem még nőtt is.
Ennek ellenére az Albert Schweitzer Kórház vezetése a Népszava kérdésére mégis az ágyszámok kihasználatlanságával indokolta a leépítéseket. Azt írták, a hatvani kórház főigazgatója erre tekintettel, az intézmény működésének racionalizálása érdekében szüntette meg az érintett dolgozók munkaviszonyát, de a traumatológiai osztály működése továbbra is folyamatosan biztosított. Újabb létszámcsökkentést nem terveznek. Szerintük nincs nővérhiány a kórházban, a jogszabályban előírt minimumfeltételeknek megfelelő létszámot folyamatosan biztosítani tudják.
Furcsak ugyanakkor, hogy a hatvani kórház honlapján jelenleg is több olyan álláshirdetés van, amelyben épp sürgősségi szakorvost és traumatológust, valamint sürgősségi szakápolót keresnek – jegyzik meg a cikkben.
