Az irodai munka egészségügyi veszélyeket rejt magában
A munkahelyi drogteszt általános jelleggel nem fogadható el
Általános jelleggel nem elfogadható a munkahelyi drogtesztek alkalmazása, illetve az ahhoz kötődő adatkezelés Péterfalvi Attila adatvédelmi biztos álláspontja szerint.
Munkahelyi hatékonyságnövelés alvóterápiával
Altatással próbál a munka hatékonyságán javítani egy osztrák bank. Az alkalmazottaknak azért kellene munkakörileg kummantani, hogy kevesebbet hibázzanak.
A munkahelyről távozni is stílusosan kell
A legtöbb ember legszívesebben felgyújtaná volt munkahelyét az utolsó munkanapján. Ahelyett azonban, hogy a főnökre ráborítanánk az íróasztalt, érdemes egy kicsit megnyugodni és elegánsan, emelt fővel távozni.
Egyre fantáziadúsabban indokolják a munkahelyi lógást
Egyre gazdagabb az amerikaiak fantáziája, ahogy egyre több a "hirtelen" munkahelyi hiányzás. Egy év alatt 35-ről 43 százalékra emelkedett a valójában nem beteg, ám beteget, vagy mást kifogást jelentő alkalmazottak száma. Az állítólagos problémák sokszor már-már a szürrealitás határait súrolják
Az érzelmek elfolytása csökkenti a munkahelyi teljesítményt
Mindenki szeretne kompetensnek és hozzáértőnek tűnni a munkahelyén, miközben a kollégáival is jól kijön. Emellett mindenki szeretné érezni, hogy számíthat a körülötte lévők támogatására a bosszantó munkatársakkal szemben. Ehhez azonban érzelmi intelligenciára is szükség van egyéni és vállalati szinten egyaránt.
Ki kicsoda a munkahelyi állatkertben?
Az igásló, a makacs öszvér, a kényeskedő macska, a játékos fóka és a papagáj mind megtalálható a munkahelyen, a különböző személyiségű kollégák képében. Az alábbi útmutatóból kiderül, hogy melyik állatra milyen tulajdonságok jellemzőek.
A munkahelyi internetezés gyorsabban tesz függővé, mint a kávé
A Websense internet-technológiai szakértőcég közzétette a Harris Interactive-val közösen készített éves tanulmányának eredményeit, amelyből kiderül, hogy az internet-használat könnyebben okoz függőséget, mint a kávé.
A jobb munkahelyen jobban dolgoznak az emberek
A családbarát munkahely pályázat magyarországi gyakorlatát is bemutatta Simonyi Ágnes a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium helyettes államtitkára a brit EU elnökség közelmúltban megtartott londoni szakmai konferenciáján.
Az első 100 nap titkai új munkahelyen
Az első közel három hónap az új munkahelyen óriási gyakorlati és szimbolikus fontossággal bír. Cikkünkből megtudhatják, melyek a legfontosabb fázisok ez alatt az idő alatt.
Állásmegtartó tippek új munkahelyre
Általában 3 hónapos próbaidő áll az újoncok rendelkezésére, hogy beilleszkedjenek a szervezeti kultúrába, s elsajátítsák az adott vállalatnál bevett gyakorlatokat. Az alábbi tippek segítségével bebetonozhatod újonnan megszerzett pozíciódat.
Ha a munkahelyen romlik a hangulat
Egy ideje nem úgy alakulnak a dolgok az irodában, mint ahogy kellene. Nem beszélnek egymással a kollégák, apróságok vezetnek veszekedéshez, mindenki kellemetlenül érzi magát a környezetében. A konfliktusok helyes menedzselésével azonban még egy ilyen nehéz helyzetből is ki lehet kerülni.