Pályázati pénzosztás a parlamenti választások előtt – hol tartunk most, és mire érdemes készülni?
Az idén hatalmas, 774 milliárd forintos keretösszeg keresi a helyét a GINOP Plusz programban.
Az Accountancy Age című szaklap adatai szerint a londoni City bankjaiban dolgozó könyvelők mostanában vígan vannak, mert évi fizetésük már most is az eget veri (65 ezer font, nagyjából 26,3 millió forint átlagosan) és tovább nő.
A fejvadászok arról számolnak be, hogy a növekvő fizetések a gyenge szakemberkínálat eredményeként jelentek meg. A Morgan McKinley piackutató cég arról számolt be , hogy a mostanában felvett könyvelők nagyjából 65 ezer fontot keresnek. Ebbe a körbe tartoznak azok a pénzügyi szakemberek, akik kontrolleri feladatokat és a bankok pénzügyi szolgáltatásaival kapcsolatos teendőket látják el. A fizetésük ráadásul növekszik, hiszen egy éve még 4 százalékkal kevesebbet, 62500 fontot keresnek átlagosan.
Az egyszámjegyű növekedés nem tűnik magasnak, de nominálisan így is jelentős a növekedés, amelynek további jelentős forrása lehet, hogy a belső auditok egyre jelentősebb szerepet játszanak a pénzügyi cégek életében, de ez a Morgan McKinley elemzői szerint semmilyen hatással nincs más szektorok pénzügyi szakembereinek fizetésére, csak a Cityben tapasztalható, az ottani igényekre adott piaci válasz. Ez a tendencia ráadásul az alkalmazóknak sokkal többe kerül, mint amit a fizetések növekedése mutat, ugyanis a fejvadászok költségeinek növekedése már kétszámjegyűvé vált. A Robert Walters pénzügyesek levadászására szakosodott személyzeti tanácsadó cégnél például egy év alatt 15 százalékkal növekedett a nettó vállalkozási díj.
Az idén hatalmas, 774 milliárd forintos keretösszeg keresi a helyét a GINOP Plusz programban.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
A hitel megfelelő előkészítésén nem csak az múlik, hogy kap-e hitelt egy cég, hanem az is, milyen költségek mellett.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
A megosztottságra épít a JobbRandi és a BalRandi, amelyet ugyanaz a cég üzemeltet, a háttérben pedig egy visszás társkeresőiről ismerős név sejlik fel.
A próba eredménye totálisan eltér attól, mint amit a cég kezdettől ígér.