Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A tárgyalások péntek délelőtt folytatódnak, de a szakszervezet a megbeszélések helyszínét nem kívánta elárulni. Bruno Damien szakszervezeti vezető annyit mondott: az üzemi tanács valamennyi tagja, a helyi vezetőség és a csoport franciaországi személyzeti vezetői lesznek jelen. A dolgozók az előző nap 12 órára túszul ejtett igazgatók elengedéséért cserébe azt követelték, hogy tényleges döntési jogkörrel rendelkező személyekkel folytatódjanak a tárgyalások.
"Nem akartuk vállalni a kockázatot, hogy a főnökbezárás miatt bocsássanak el dolgozókat. Az öt elzárt személy elengedésekor ígéretet tett arra, hogy nem tesz feljelentést és folytatja a tárgyalásokat. Azt is megígérték, hogy a jelenlegi leépítési tervnél jobb feltételekkel jönnek vissza. Ha ma nem lesz előrelépés, elképzelhető, hogy blokád alá vesszük a telephelyet" - mondta Damien.
Az FM Logistic 125 dolgozója az üzemi tanács ülését követően nyomásgyakorlásként zárta be csütörtök délelőtt a tanácsterembe a cég öt vezetőjét, mert nem találták elégségesnek a felajánlott végkielégítéseket.
Az FM Logistic telephelyének bezárásával 486 munkahelyet számol fel Woippyban, miután a Hewlett-Packard nem hosszabbította meg a céggel a szerződését, hanem Malajziába helyezte át logisztikai központját. A dolgozók a végkielégítés mellett többek között minden, a cégnél letöltött év után további egyhavi fizetésnek megfelelő kártérítést és mobilitási segélyt is követelnek.
Az elmúlt hetekben ez volt a hetedik főnöktúszejtési akció Franciaországban, amit a felmérések szerint a franciák 55 százaléka jogosnak tart.
