Nem mindegy, milyen szerződéssel foglalkoztatják a diákmunkásokat

Az iskolai szünet ideje alatt szülői hozzájárulással a 15. életévüket betöltött tanulók is vállalhatnak munkát, ha általános iskolában, szakiskolában, vagy középiskolában folytatják tanulmányaikat. Gyámhatósági engedéllyel, jogszabályban meghatározott egyes kulturális, művészeti, sport-, hirdetési tevékenység keretében foglalkoztatható a 16 évesnél fiatalabb személy is.

• Ha valakit munkaviszony keretében foglalkoztatnak, akkor ugyanazok a biztosítási és adószabályok vonatkoznak rá, mint a felnőtt dolgozókra.
• Az iskolaszövetkezet tagja számára fizetendő minimális szolgáltatási óradíj összege megegyezik a minimálbér egy órára vetített összegének 1,178-szorosával. A megállapított összeg nem csökkenthető levonás, visszatérítés vagy kedvezmény útján. A bevételből nincs lehetőség költségek levonására, így a teljes összeget 15 százalék személyi jövedelemadó terheli, amelyet az iskolaszövetkezet von le, vall be és fizet meg a NAV felé.
• Egyszerűsített módon létesített munkaviszony pedig mezőgazdasági továbbá turisztikai idénymunkára, vagy alkalmi munkára köthető.

További részleteket az Adózónán olvashatnak.