Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Október végéig a kormány elé kell terjesztenie Palkovics László innovációs miniszternek az új szakképzési törvényt és a „Szakképzés 4.0” stratégia végrehajtásának cselekvési tervét – írja a Népszava a birtokába került előterjesztés-tervezetre hivatkozva.
A nem nyilvános anyagot eddig csak a szakminisztériumokkal egyeztették, viszont a tartalmával kapcsolatban miniszteri szinten sincs teljes egyetértés.
A dokumentum megerősíti azokat a korábbi információkat, amiről a hvg.hu is beszámolt már, vagyis a technikumokban a képzés ötéves lesz, a végén a diákok érettségit és technikusi szintű szakképesítést kapnak. A szakképző iskolákban az oktatás három évig tart majd, és szakképesítés megszerzésével zárul.
Arról is írtunk már korávbban, hogy a jelenlegi OKJ-s képzési rendszer helyett újat állít fel a kormány. 170 alapszakmát csak az iskolarendszerben, szakképző intézményekben lehet majd tanulni. Az adott célterületre fókuszáló speciális képzéseket – amelyek az alap szakképesítésekre is épülhetnek – pedig csak a felnőttképzés keretében.
Az oktatók munkaviszonyán is változtatnának: közalkalmazottból munkavállalóvá válnak. Az indoklás szerint így „rugalmasabban alakíthatók” a jogviszony és munkafeltételek, az illetmények. Az előterjesztés szerint a szakmai oktatóknál „tág lehetőség nyílik” majd a béralkura is.
Mindez a cikk szerint 32 milliárd forint forrást igényelne, és speciális oktatói életpályamodellt is bevezetnének 2020-tól, amire még kellene 15 milliárd forint. A Pénzügyminisztérium egyébként mindezt 2021-re tolná ki, vagyis itt van némi szembenállás az ITM és a PM között.
A Népszava forrása szerint ebben a formában nem fogják elfogadni az előterjesztést, mert a minisztériumokban sem aratott nagy sikert. Azt is figyelembe kell venni, hogy a munkavállalók körében és a szakszervezeteknél is kiveri majd a biztosítékot, mert az oktatók közalkalmazottból munkavállalókká válnának és a közalkalmazotti jogviszony sokkal nagyobb védelmet nyújt a tanároknak.
