6 új tarifát vezet be a Telenor
A lakossági csomagoknál az elmúlt időszakban már megszokott rugalmasságot vezeti be új tarifáival a (kis)vállalkozások esetében is a Telenor.
#kkv
Megéri a külpiaci jelenlét – külföldre igyekeznek a hazai cégek
Tízből négy hazai vállalkozás szeretne új piacot meghódítani, az okok között a csekély bevétel és a hazai piac szűkössége is szerepel.
Kkv-ja van? Most ön is kicsinosíthatja az irodáját, van rá 4,5 milliárd forint
A Pest megyei mikro-, kis- és középvállalkozások telephelyfeltételeinek javítását támogató pályázati felhívás jelent meg 4,5 milliárd forint értékben.
Óriási pénzt buknak, mert nem elég bevállalósak a kkv-k
Magyarországon a GDP arányában kb. 1,5 százalék az innovációs célú költés – ez a fele a 2020-ra tervbe vett uniós átlagelvárásnak. Sokkal kevesebben veszik igénybe a vállalati K+F kedvezményeket, mint ahányan ténylegesen megtehetnék.
Tízből kilenc uniós forintra már lecsaptak – ezek a pályázatok állnak nyitva most a kkv-k előtt
Január végén alig pár óra leforgása alatt 210 pályázatot adtak be a hazai vállalkozások, még az összesen 38 milliárd forintos keretösszeg sem lesz elegendő a fejlesztést tervező vállalatoknak. A keretösszeg 90 százalékát már oda is ítélték.
Robotok dolgozhatnak öt év múlva a hazai kkv-kban
400 magyar cégvezető véleményét kérdezték meg a kutatásban.
Kkv-k: megnyílt a keret, most kell pályázni képzésekre
31,5 milliárd forint áll rendelkezésre.
Kkv-k: több mint ötvenmilliárd forintos forrásra lehet pályázni
A megújuló energia használatával megvalósuló épületenergetikai fejlesztések támogatására elnyerhető vissza nem térítendő támogatás 1,5 és 100 millió forint lehet.
Minden céget érint: rohamtempóban kell felkészülni az új uniós előírásra
Május 25-én az összes uniós tagállamban életbe lép az egységes adatvédelmi rendelet (GDPR), megsértését súlyosan szankcionálják. A szakemberek szerint egy kkv-nek alapesetben minimum fél évre lenne szüksége az adaptáláshoz.
Ha most pályázik kkv-jével, minden igényelt három forintból kettőt biztosan megkap
A 2014–2020-as ciklusban majdnem minden második projekt forráshoz jut.
Ezt kérnénk a fizetés mellé: így gondolkoznak olvasóink a cafeteriáról
Meccsre nem szívesen áldoznak a cafeteriakeretükből olvasóink, de az öngondoskodás nem áll távol tőlük, és vendéglátásra, utazásra is sokan használják ki a munkahelyek által felkínált lehetőségeket.
Munkamenedzselés lájkokkal és cseteléssel: így adhatja arcát a munkájához
Kár lenne temetni az internet hőskorában elterjedt, mára azonban a kis cégek számára felesleges nyűggé vált intranetet. A közösségi intranetek nemcsak olcsóbbak a hagyományos rendszereknél, hanem csapatépítő és munkahelyi hatékonyságot növelő eszközökként is megállják a helyüket.
Év közben hűtlenkednek, de karácsonyra visszatérnek a kisvállalkozók a Facebookhoz
Egyre kevesebbet kommunikálnak a kis cégek Facebookon, de még mindig ezt tartják a legfontosabb hirdetési felületnek karácsony előtt.
Itt van a legsikeresebb magyar kkv-k listája
Azok a hazai cégek mérettettek meg, melyek éves árbevétele meghaladja az 1 milliárd forintot.
Itt a lecke a kis magyar cégeknek, a nálunk működő multik jövőre 6 százalékkal emelik a béreket
A Magyarországon működő nemzetközi cégek szerint 2018-ban a magyar bérek további emelkedése várható, mert a képzett munkaerőért folyó versenyben a bérezés továbbra is meghatározó tényező – mondta Sághy András, a Kienbaum Consultants International tanácsadó cég országmenedzsere a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamarával (DUIHK) készített tanulmányt bemutató tájékoztatón.
17 milliárd forintos keretösszegű pályázattal lehet szoftvert és eszközt venni
Három és fél éves csúcson van a vállalkozások beruházási hajlandósága, a középvállalkozások fejlesztési szándéka 73 százalékról 91 százalékra, a kisvállalkozásoké 53 százalékról 66 százalékra ugrott, ezzel szemben a mikrovállalkozások fejlesztési kedve 57 százalékról 54 százalékra mérséklődött.
Magyar kkv-kat faggatott a Facebook
A cégek jelenlegi és jövőbeli gazdasági tevékenységére, illetve üzleti stratégiájára is kíváncsiak voltak.
Dögre dolgozzák magukat a kisvállalati vezetők, bűntudattal vesznek ki szabadságot
A Vistaprint nemzetközi cég Franciaországban végzett felmérése szerint a kis- és közepes vállalatok vezetői átlagban 9,6 napot töltenek szabadságon ebben az évben. Mindössze 32 százalék enged meg magának két hetet, miközben 12 százalék egyetlen napot sem vesz ki, végigdolgozza az évet.
Logikus: munkahelyteremtő program indul, amikor munkaerőhiány van
10 milliárd forintot tolnak be a kkv-knak, 5 ezer új munkahely jöhet létre.