Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Az elképzelések szerint hamarosan kereskedelmi forgalomba kerülnek a német...
Az elképzelések szerint hamarosan kereskedelmi forgalomba kerülnek a német úszó ház prototípusai, melyek - ha elterjednek - merőben új alternatívát kínálnak a lakhatás megoldására. Kérdés, mennyire lesznek kelendőek.
Az úszóház nem kifejezetten rekreációs célokat szolgál, hiszen állandó lakhatásra tervezték, ellenben új életminőséget kínálhat a túlzsúfolt, vízparttal rendelkező városokban.
A német tervezők a klímaváltozás vészforgatókönyvét is figyelembe vették: ha a sarki gleccserek olvadása ilyen intenzív ütemben folytatódik, a tenger-, óceánparti államoknak, városoknak - lakásaiknak - tudniuk kell alkalmazkodniuk az emelkedett vízszinthez.
(Hogy nem üres fenyegetettségről van szó, bizonyítja egy friss hír: április végén egy New York nagyságú gleccser omlott össze az Antarktiszon.)
Íme, az úszóház:
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A munkaerőpiac komolyabb megrázkódtatás nélkül nem képes nélkülözni több százezer munkavállalót, a költségvetést pedig százmilliárd forintokkal terhelné, ha a férfiak is nyugdíjba mehetnének korhatár előtt, 40 év jogviszonnyal, ahogy azt Magyar Péter tervezi. Ma is sok nő és férfi dolgozik nyugdíj mellett, 65 éves kora fölött, jóval többen, mint 2010-ben.
Váczi Eszter elmondta: énekesi keresetéből nem nyújthatott volna ilyen lehetőséget a gyerekeinek.