Pályázati pénzosztás a parlamenti választások előtt – hol tartunk most, és mire érdemes készülni?
Az idén hatalmas, 774 milliárd forintos keretösszeg keresi a helyét a GINOP Plusz programban.
Egy brit alkalmazott átlagosan 6,4 napot hiányzott a munkahelyéről betegség miatt tavaly – írja a BBC Online a Brit Iparszövetség felmérésére hivatkozva.
1987 óta tavaly vették ki a legkevesebb betegszabadságot a britek – derül ki abból a felmérésből, amelyet a Brit Iparszövetség (CBI – The Confederation of British Industry's) készített 241 munkaadó megkérdezésével, akik összesen 1,3 millió alkalmazottat foglalkoztatnak. 2007-ben még átlagosan 6,7 betegség miatti munkanapkiesés jutott egy munkavállalóra Nagy-Britanniában.
Noha e téren javult a helyzet a közszférában, a betegség miatt hiányzási statisztika még így is jóval magasabb, mint a magánszektorban. A közszférában átlagosan 8,3 nap, a magánszekorban pedig 5,8 nap jut egy dolgozóra. A tavaly betegség miatt kiesett 180 millió munkanap becslések szerint 16,8 milliárd fontos kiesést jelentett a brit gazdaságnak – írja a BBC Online.
Az idén hatalmas, 774 milliárd forintos keretösszeg keresi a helyét a GINOP Plusz programban.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
A hitel megfelelő előkészítésén nem csak az múlik, hogy kap-e hitelt egy cég, hanem az is, milyen költségek mellett.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
A megosztottságra épít a JobbRandi és a BalRandi, amelyet ugyanaz a cég üzemeltet, a háttérben pedig egy visszás társkeresőiről ismerős név sejlik fel.
A próba eredménye totálisan eltér attól, mint amit a cég kezdettől ígér.