Tetszett a cikk?

Nem árt védekeznie az álláskeresőnek, ha az interjún koncentrációképességét, illetve stressztűrését kezdi tesztelni a HR-es. Nem kell mindig mindenre azonnal válaszolni, a hidegvér, a megfontoltság és a pókerarc elengedhetetlen a sikerhez.

Gyakran kerülnek kínos helyzetbe a pályázók az állásinterjún. Bevett szokás például, hogy az interjúztató túl gyorsan, egyszerre több kérdést zúdít a pályázóra. Ilyenkor maradjon higgadt a munkavállaló, próbáljon meg időt nyerni, így néhány másodperc alatt kitalálhat egy frappáns választ. Időt pedig legegyszerűbben úgy nyerhet, ha iszik például a válasz előtt egy-két korty vizet. Előfordulhat, hogy a HR-es közbeszólással próbálja megzavarni a gondolatmenetét. Ilyenkor határozottan, de udvariasan kérje ki magának a válaszadás jogát. Ha végképp megszorongatják, próbálja meg egy kérdéssel átvenni az irányítást.

A cikk folytatását elolvashatja a jobline.hu-n, a Jobline Magazinban.

Karrier

Provokatív kérdések az állásinterjún

Állásinterjún arra kíváncsiak a munkáltatók a leginkább, amiről egyáltalán nem árulkodik a pályázó önéletrajza. De mennyire ásnak mélyre a HR-esek? Milyen izzasztó kérdésekre számíthatnak a pályázók?

hvg.hu Karrier

Adjon frappáns választ a kínos állásinterjú-kérdésekre

„Mik a gyengeségei? Miért hagyta ott az előző állását? Mennyi pénzt szeretne keresni? Miért pont Önt válasszuk?” Számtalan kérdés záporozhat a pályázókra az állásinterjún, azonban mindegyik munkáltató ugyanarra kíváncsi: mennyire illeszkednek a jelölt képességei, gyakorlati tapasztalatai a meghirdetett álláshoz, lelkesedik-e a pozíció iránt, illetve hogyan tud majd beilleszkedni az adott szervezetbe. Gyakori interjúkérdések és hasznos tanácsok.

Karrier

Állásinterjú: amire mindenképp kíváncsi a HR-es

Számtalan kompetencia meglétét vizsgálják meg a kiválasztással foglalkozó szakemberek, amikor egy-egy új szakember felvételéről döntenek. Mire érdemes álláskeresőként mindenképp odafigyelni, ha interjúszituációba kerülünk?

hvg.hu Karrier

Trükkös állásinterjú kérdés: „Mihez kezdene, ha felvennénk?”

Nincs az a munkáltató, aki ne szeretné jó előre tudni: hogyan végezné feladatait az álláskereső az első harminc napban új munkahelyén. A kérdés elsőre elég rázósnak tűnhet, a válasz azonban - a meghirdetett pozíció szintjétől függetlenül - nem is annyira nehéz, ha bizonyos szabályokat észben tart a pályázó. Tanácsok.

hvg.hu Karrier

Beugratós kérdések a viselkedés alapú állásinterjún

„Meséljen arról az időszakról, amikor…” - ha így kezdődik a HR-es kérdése, biztosan egy viselkedés alapú interjú kellős közepén találja magát az álláskereső. Miként készüljön fel, majd válaszoljon sikeresen a pályázó a sokszor nyakatekert kérdésekre? Tanácsok.

Karrier

Bombabiztos felkészülési tippek állásinterjú előtt

Bizonyos kérdésekkel könnyen kiderítheti az álláskereső, milyen típusú interjúra számíthat, kivel beszélget majd, milyen előnyei, hátrányai lehetnek a meghirdetett pozíciónak, leendő munkahelynek. Ezután a pályázó gyorsan, alaposan felkészülhet a trükkös interjúkérdésekre.

Ciprus csatlakozna a NATO-hoz

Ciprus csatlakozna a NATO-hoz

Matolcsy Ádám baráti körében nem az ő cégei kaszálnak a legtöbbet

Matolcsy Ádám baráti körében nem az ő cégei kaszálnak a legtöbbet

Az alkoholbetegek világát mutatja meg az Örkény Színház érzékeny előadása

Az alkoholbetegek világát mutatja meg az Örkény Színház érzékeny előadása

Szigorít Amerika: célkeresztben 200 kínai chipgyártó

Szigorít Amerika: célkeresztben 200 kínai chipgyártó