Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Idén július elsejével változik a keresőképtelenség fogalma. Az új Mt. értelmében keresőképtelennek minősül az a munkavállaló, aki betegsége miatt nem tudja ellátni a munkáját, fekvőbeteg-gyógyintézeti - például kórházi, klinikai vagy szanatóriumi - ellátásban részesül, illetve akit közegészségügyi okokból hatóságilag elkülönítenek.
Kitér az új jogszabály azokra is, akik járványügyi, illetve állat-egészségügyi zárlat miatt nem tudnak a munkahelyükön megjelenni, és átmenetileg sem foglalkoztathatók más munkahelyen, munkakörben.
Szintén keresőképtelennek tekinti a jogalkotó azokat a nőket, akik terhességük, illetve szülésük miatt nem tudják ellátni a munkájukat, és terhességi-gyermekágyi segélyre nem jogosultak. Az olyan anyák is keresőképtelennek számítanak a jövőben, akiknek - a még szoptatott - egyévesnél fiatalabb gyermeke kórházi ápolás alatt áll, illetve az olyan szülők, akik tizenkét évesnél fiatalabb, saját háztartásában nevelt beteg gyermeküket ápolják.
