szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az álláskeresők 43 százalékát azért teszik feketelistára a HR-esek, mert nem elég képzettek ahhoz, hogy betöltsék a megpályázott állást.

Egy friss felmérésben a toborzók véleményét kérték ki arról, hol hibáznak a pályázók az álláskeresésben, illetve mik azok a dolgok, amik miatt biztos az elutasítás.

A HR-esek szerint a jelentkezők 21 százaléka esik abba a hibába, hogy eltúlozzák, vagy felnagyítják a képességeiket, de már a CV alapján (tanulmányok, előmenetel) könnyen bele lehet ebbe bukni.

További részleteket olvasson a Jobline Magazinban.

Megadom a tiszteletet, nem pedig ki­oktatok – mondta az ideiglenes amerikai nagykövetségi ügyvivő Magyarországról

Megadom a tiszteletet, nem pedig ki­oktatok – mondta az ideiglenes amerikai nagykövetségi ügyvivő Magyarországról

Megszűnik a Windows 10, de van valami, amiben visszavonulót fújt a Microsoft

Megszűnik a Windows 10, de van valami, amiben visszavonulót fújt a Microsoft

Megvan az első győzelme, nagy lépést tett az elitben maradás felé a hokiválogatott

Megvan az első győzelme, nagy lépést tett az elitben maradás felé a hokiválogatott

Kiderült, mivel foglalkozott a két kiutasított ukrán kém

Kiderült, mivel foglalkozott a két kiutasított ukrán kém