szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az álláskeresők 43 százalékát azért teszik feketelistára a HR-esek, mert nem elég képzettek ahhoz, hogy betöltsék a megpályázott állást.

Egy friss felmérésben a toborzók véleményét kérték ki arról, hol hibáznak a pályázók az álláskeresésben, illetve mik azok a dolgok, amik miatt biztos az elutasítás.

A HR-esek szerint a jelentkezők 21 százaléka esik abba a hibába, hogy eltúlozzák, vagy felnagyítják a képességeiket, de már a CV alapján (tanulmányok, előmenetel) könnyen bele lehet ebbe bukni.

További részleteket olvasson a Jobline Magazinban.

Már a biztonsági öv is mesterséges intelligenciát használ – újra feltalálta saját találmányát a Volvo

Már a biztonsági öv is mesterséges intelligenciát használ – újra feltalálta saját találmányát a Volvo

David Ignatius: A most kezdődő piszkos háború átterjedhet Magyarországra is

David Ignatius: A most kezdődő piszkos háború átterjedhet Magyarországra is

Kezdi magát teljesen leírni a brit autógyártás, 70 éves mélypontra zuhant

Kezdi magát teljesen leírni a brit autógyártás, 70 éves mélypontra zuhant

Full extrás V8 biturbó új BMW X5 és X6 érkezett

Full extrás V8 biturbó új BMW X5 és X6 érkezett