Idén első alkalommal indítja el a Lidl Vezetői Utánpótlás Programját. A program 15 hónapja alatt a résztvevőknek lehetőségük nyílik az értékesítés munkafolyamatainak alapos megismerése után a beszerzéssel vagy gazdasági tevékenységgel foglalkozó osztályok munkájában is részt venni, a program végére pedig szakmailag felkészült vezetőként vehetik át jövőbeli feladataikat az érdeklődési körüknek és profiljuknak megfelelően az értékesítés, logisztika, pénzügy/kontrolling, beszerzés vagy HR területén.

A frissdiplomás részleteiről olvasson bővebben a Jobline Magazinban.