Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Yolanda Fernández de Cofiño a hetvenes években találta ki a játékkal kombinált menüt, de neki köszönhető az is, hogy elkezdtek gyerekpartikat szervezni a McDonald'sokban.
Életének 88. évében meghalt Yolanda Fernández de Cofiño, akit a McDonald's Happy Meal menüjének feltalálójának tartanak – közölte a Newsweek.
A lap azt írja, hogy a guatemalai üzletasszony és férje, José María Cofiño 1974-ben indították az első McDonald's franchise-t Guatemalában. Amikor de Cofiño észrevette, hogy a McDonald's ételei túl nagyok lehetnek a gyermekek számára, elkezdett kisebb adagokat kínálni, ezeket nevezték „Roland menünek”. A menüben egy hamburger, egy kis krumpli és egy fagylalt volt. Mivel ez az egy gyerekmenü volt, a szülők gyorsan tudtak ételt választani a gyerekeiknek.
A „Roland menü” olyan sikeres lett, hogy a McDonald's központi menedzsmentjének figyelmét is felkeltette. A vállalat felkérte Bob Bernsteint, a Bernstein-Rein marketingügynökség vezetőjét, hogy dolgozza ki a menü koncepcióját. A Happy Meal 1979-ben került forgalomba az Egyesült Államokban, és többféle ételből és játékból lehetett összeállítani.
A Happy Meal atyjának ezért sokan Bob Bernsteint tartják, de az eredeti koncepció Fernández de Cofiñoé volt, aki a cégtől "Ronald-díjat" kapott 1982-ben a menü elkészítéséért. De Cofiñoé ötlete volt egyébként az is, hogy gyerekpartikat rendezzenek az éttermekben.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
A járművek hivatalosan „kulcsos autók”, azaz megfelelő vezetői döntés esetén bármelyik dolgozó használhatja – például az elnökség tagjai is.