szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?
Értékelje a cikket:
Köszönjük!

Nagy-Britanniában a legfelsőbb bíróság kötelezte arra az Ubert, hogy biztosítson alkalmazotti státuszt a cégnek dolgozó sofőröknek.

Egy nyugdíjmegtakarításokat ellenőrző szervezettel kötött megállapodás értelmében egészen 2017. május 1-ig visszamenőleg, vagy addig, amikor a sofőrök először munkába álltak, az Uber több millió fontnyi nyugdíj-hozzájárulást fizet minden sofőrjének az Egyesült Királyságban – írta a Guardian.

A megállapodást egy legfelsőbb bírósági elmarasztalás előzte meg idén márciusban, ami főként az Uber-sofőrök alkalmazotti státuszával foglalkozott. A döntés értelmében 70 ezer brit sofőrnek kell az Ubernek minimum órabért, fizetett szabadságot és nyugdíj-hozzájárulást is kifizetnie. Korábban a cég a neki dolgozó sofőröket egyéni vállalkozóként foglalkoztatta.

Az Uber pénteken jelentette be, hogy mostantól a sofőrök keresetének 3 százaléka egy nyugdíjalapba megy, de kérhetik, hogy ez magasabb, 5 százalék legyen.

A munkaerő-kölcsönző Adecco – akik az Uber nyugdíj-sémáját is felállították – pedig arra szólította fel az Uber riválisait, hogy működjenek együtt, és dolgozzanak ki egységes rendszert.

* * * Támogatott hitel vállalkozások számára

A Széchenyi Kártya Program némileg megváltozott feltételekkel, Széchenyi Kártya Program MAX+ néven folytatódik 2023-ban. Ennek köszönhetően év végéig fix 5 százalékos kamat mellett kaphatnak kölcsönt céljaik megvalósításához a vállalkozások. Ez a jelenlegi piaci kamatozású vállalkozói hitelekhez képest 12-18 százalékos kamatelőnyt jelent. A Bankmonitor Széchenyi Hitel kalkulátorával a vállalkozások ellenőrizhetik, hogy milyen támogatott hitelt igényelhetnek.

HVG

HVG-előfizetés digitálisan is!

Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor!