Akár egy Facebook-poszt miatt is ki lehet rúgni valakit a munkahelyéről
Az Adózóna nézett utána a szabályoknak.
#távmunka
Mégsem jó a távmunka? A kutatások szerint stresszt és rossz közérzetet okoz!
Míg az Y generáció közel 70 százaléka valószínűleg olyan munkáltatót választ, aki felkínálja a távmunka lehetőségét, az Egyesült Nemzetek kutatása azt találta, hogy a távmunkások 41 százaléka magas stresszről számol be, összehasonlítva az irodában dolgozók 25 százalékos arányával. Az ok – a kutatók szerint – a „szem előtt levés” hatása.
Középvezetői népvándorlás: van az a pénz, ami nem kompenzálja a stresszt
A pénz mellett teljesíthető feladatokra és jó szóra vágynak a középvezetők, akiket ezek híján könnyű elcsábítani, de hátrány, ha nem igazodnak el a NER-ben is.
Mire a cégek megtanulják, hogy tartsák meg a fiatalokat, azok nagy része lelép külföldre
Fix fizetés, belső hitelesség, távmunka – ezek a legfontosabb kritériumai annak, hogy egy vállalat vonzó legyen Z generációnak. És sokszor ez sem elég, ráadásul a politika is sok fiatalt elűz innen.
Szabad leszel, de magányos is – Ilyen az élet digitális nomádként
Milyen árat kell fizetnünk azért, ha szeretnénk a magunk uraiként ott, és akkor dolgozni, ahol és amikor csak akarunk? Valóban megéri digitális nomád életmódra váltani? És mit szólnak ehhez a munkaadók? Külföldön és Magyarországon élő, kezdő és tapasztalt digitális nomádok meséltek küzdésről és felemelő tapasztalatokról.
Atipikus foglalkoztatás: Minek üljön fölöslegesen a dolgozó a munkahelyén, ha éppen nincs semmi dolga?
Bár a magyar munkáltatók alapvetően a megszokott, vagyis a tipikus foglalkoztatáshoz szoktak, napjainkban hódítanak az új foglalkoztatási formák. De mitől lesz a foglalkoztatás atipikus, mik a szabályai és ki jár jól vele? Ezt vizsgálja cikkében az Adózóna.
Ötmillió forintnyi eurót kap a párizsi kísérletben az a dolgozó, aki nem a reggeli csúcsban megy a munkahelyére
A párizsi metróban néha olyan zsúfoltság van, mint Tokióban, ahol miniirodákat rendeztek be a megállókban, hogy a munkahelyére igyekvő 8 millió polgár elintézhessen egy sürgős e-mailt. A Nikkei.com szerint Tokió így készül a 2020-as olimpiára, amikor a napi nyolcmillió utashoz még 1,3 millió sportrajongó is csatlakozik. Franciaország legnagyobb régiója, az Ile de France annyira fellelkesült a japán példán, hogy szerdától új programot hirdet meg a munkavállalóknak és a munkaadóknak – egyelőre kísérleti jelleggel – a La Défense negyedben.
Az igazán fontos melót távmunkában érdemes végezni
Legalábbis ezt állítja egy amerikai felmérésben megkérdezettek elsöprő többsége.
Jó otthonról dolgozni, de itt van 7 dolog, amiért mégsem annyira
Egyre több ember irodája van saját otthonában, egyre több ember dolgozik időről időre otthonról. A kényelem, a saját időbeosztás és a munkaviselet mellőzése mellett számos hátránya is van ennek a munkaformának.
Úgy bejött a távmunka, hogy be kellett zárni az irodát
A WordPress.com-nál senki sem jár be dolgozni.
Mi a munkája? Igazából mindegy is, szinte mindenhol jól jön ez a Chrome-bővítmény
Távmunka esetén kifejezetten ajánljuk, de egy nagy irodában dolgozva is rendkívül hasznos ez a videós Chrome-bővítmény.
El akar magyarázni valamit a kollégáinak? Ezzel a programmal távolról is sima ügy lesz
A kollégák nem mindig vannak egy helyen, pláne távmunka esetén, ilyenkor jól jön ez a videós Chrome-bővítmény: saját magyarázatunnkkal együtt felvehetjük, hogy mit kell csinálni egy adott feladatnál.
A távmunkáért fizetésük ötödét beáldoznák a dolgozók
Egy felmérés szerint az európai munkavállalók közel fele jelenlegi fizetése 20 százalékát is hajlandó lenne feláldozni azért, hogy saját lakásában dolgozhasson.