Milyen vezetők vonzanak tömegeket?
Azok a vezetők és szervezetek vonzanak tömegeket, akik és amelyek jól kommunikálják azt, hogy miben hisznek - mutat rá Simon Sinek vezetési és marketing-tanácsadó.
Azok a vezetők és szervezetek vonzanak tömegeket, akik és amelyek jól kommunikálják azt, hogy miben hisznek - mutat rá Simon Sinek vezetési és marketing-tanácsadó.
Nem árt kijönni velük, ha nem akarunk túl gyakran munkahelyet váltani.
A nagy vezetők nemcsak motiválnak, hanem cselekvésre buzdítanak. Aki inspirálni képes, az célt ad az embereknek, vagy az összetartozás érzését nyújtja - vallja Simon Sinek vezetési és marketing-tanácsadó, aki új könyvében egy történelmi párhuzamon keresztül is bemutatja a vezetés és vezetés közti különbséget.
Lazarovits Márk az MVM Net élén még maradhatott, de nem tudni, meddig, mert a tervek között szerepel a két leányvállalat összevonása.
A Harry Potter regényekből akár a vezetéselmélet téziseit is megtanulhatjuk.
A polgári hírszerzés egykori főigazgatóját kedden hallgatja meg a nemzetbiztonsági bizottság.
Hogyan növelhető és hasznosítható természetes érdeklődésünk? Miként segíthet bennünket a kíváncsiság abban, hogy jó vezetők legyünk? – teszik fel a kérdést a Hogyan legyünk jó vezetők? című könyv szerzői.
Mi kell ahhoz, hogy valaki azt mondhassa, „maximálisan elégedett vagyok az életemmel”? Sárközi Ákos, a Borkonyha Michelin-csillagos séfje mesélt a hvg.hu-nak mérföldkövekről, mélypontokról.
Egyébként is egyre több nő jelentkezik járművezetőnek a BKV-hoz.
Meg sem jelent a közgyűlésen, mert éppen nyaral.
Egy a European Sociological Review-ban megjelent magyar kutatás járt utána, hogy az abszolút jövedelem határozza-e meg az elégedettségünket, vagy a másokhoz, illetve a saját korábbi jövedelmünkhöz viszonyított helyzet.
A legismertebb párizsi sugárúton, a Les Champs Elysées-n jelenleg csak egy légiforgalmi társaság működtet irodát, az Iran Air, a síita iszlám köztársaság állami cége. Már ez is kuriózum. De azt nagyon kevesen tudják, hogy az Iran Air elnök- vezérigazgatója 2017 júliusa óta egy nő: Farzaneh Sharafbafi.
De tovább gyűrűzik a legnagyobb koreai korrupciós botrány.
Spoilerektől nem mentes cikkünket csak azoknak ajánljuk, akik már túl vannak a sorozat 6. évadán.
Az új vezetők 60%-a az első két évben alulteljesít. Ez azonban nem abból fakad, hogy képességeik gyengébbek lennének – sokkal inkább a mentorok és a képzések hiányának köszönhető. Hogyan segíthetjük vezetőként vagy HR-szakemberként a frissen kinevezetteket abban, hogy minél hamarabb beletanuljanak új szerepükbe?
A dubaji városi kormányzat több vezetőjét elbocsátotta Sejk Mohamed bin Rasíd Ál-Maktúm, Dubaj uralkodója és az Egyesült Arab Emírségek miniszterelnöke, miután meglepetésszerű látogatásakor nem találta őket a hivatalban.
Az utóbbi három évben több száz kékgallérosnak és középvezetőnek tartottam motivációs tréningeket. Amint elkezdtük, már panaszkodtak, hogy nincs sok értelme ennek a napnak, hiszen nincs semmi eszköz a kezükben, amivel motiválhatnák a kollégáikat, például nincs keret a fizetésemelésre. Mit lehet ilyenkor tenni?
Úgy lehet a legjobban együttműködésre bírni a kollégákat, ha bizonyos keretek között szabad teret kapnak ötleteik megvalósítására, és ha számíthatnak a vezetőre a nehéz helyzetekben is – vallja Zolnay Judit, a Metlife biztosítótársaság vezérigazgatója.
Még márciusban volt abból botrány, hogy rácsukta a troli az ajtót egy babakocsis anyukára a Hősök terén. Most zárult le az ügy bírósági szakasza, kiderült, a nő valótlanságokat állított, ezért félmillió forintot kell fizetnie.