szerző:
hvg.hu

Csökkennek a fizetések közötti különbségek Európában, miután a leggazdagabb államok alkalmazkodtak a bérversenyhez, a szegényebb országokban pedig a gazdasági növekedés és a külföldi tőke beáramlásának fokozódása miatt nőttek a keresetek – írja legfrissebb jelentésében az Európai Munkáltatók Szövetsége (FedEE). A magyar bérek a lista utolsó előtti csoportjában találhatók.

Az immár hatodik éve megjelenő "Fizetések Európában 2005" című éves beszámoló 48 ország béreszínvonalát tekinti át a február eleji adatok alapján. A béreket az egy órára eső átlagérték alapján, 31 különféle poszton és 3 cégméret szerinti kategóriában vizsgálják.

A fizetési ranglistát Dánia vezeti, amelynek a rangsor összeállítói értékelésükben 100 pontot adtak, és ehhez hasonlították a további országok eredményeit. A skandináv államot Svájc, Norvégia és Liechtenstein követi 83, 77 és 74 ponttal. Az öt nagy csoportra bontott 48-as lista élbolyába tartozik még Németország, Svédország és Hollandia is (67, 59, illetve 58 ponttal).

A sereghajtók csoportjában található a balkáni államok többsége mellett Lettország és Litvánia, Fehéroroszország, Oroszország és Ukrajna is. Az utolsó helyen Moldova áll, mindössze 2 ponttal.

Magyarország 13 ponttal a 31. a listán, és az öt országcsoport közül az utolsó előttiben található a többi friss kelet-európai EU-tagállam mellett. Az új tagállamok közül Ciprus kapta a legjobb helyezést (24.), majd az új tagok „minilistáján” még Szlovénia (27. hely), Málta (28.), és Horvátország (30.) is megelőzi hazánkat. A frissen csatlakozott államok közül 40. helyezésével Lettország a sereghajtó.

Európán belül még mindig jelentősek a fizetéskülönbségek, ám a különbségek lassan kiegyenlítődnek – állítja a szövetség. Jelenleg Dániában 69-szer keresnek többet az emberek, mint a legalacsonyabb bérekkel rendelkező Moldova. „Míg 2001-ben a dán bérek 39-szer voltak magasabbak a román fizetéseknél, mára a különbség már csak 22-szeres. Ennek az az oka, hogy míg ebben a négy évben Dániában 18 százalékkal nőttek az egy órára számított fizetések, addig Romániában 115 százalékkal” – teszi hozzá a beszámoló.

A bérkiegyenlítődés okai között sorolják fel a megnövekedett munkavállalói mobilitást: a jelentés szerint ugyanis egyre többen élnek és dolgoznak két különböző európai országban. Ezen kívül a bérek kiegyenlítődését eredményezi az is, hogy a keleti társaik által támasztott verseny miatt a nyugat-európai országokban megpróbálják leszorítani a béreket, illetve, hogy a szegényebb országokba érkező tőke miatt itt gyorsabban emelkednek a fizetések.

Néhány országban – példaként Fehéroroszországot és Moldova említik – a kormány magasabb béremelésekbe is belemegy, csakhogy elkerülje a társadalmi nyugtalanságokat. A jelentés szintén kiemeli a szakszervezetek szerepének csökkenését, amely szintén a bérek kiegyenlítődését segíti.


A teljes fizetési ranglista (Oldaltörés)

PozícióOrszágPontCsoport
1.Dánia1001.
2.Svájc83
3.Norvégia 77
4.Liechtenstein74
5.Man-sziget (az Egyesült Királysághoz tartozik)70
6.Luxembourg69
7.Guernsey (az Egyesült Királysághoz tartozik)68
8.Németország67
9.Svédország59
10.Hollandia58
11.Olaszország562.
12.Jersey (az Egyesült Királysághoz tartozik)56
13.Egyesült Királyság56
14.Feröer-szigetek (Dániához tartozik)56
15.Belgium53
16.Finnország53
17.Ausztria53
18.Írország51
19Franciaország48
20.Izland46
21.Spanyolország393.
22.Gibraltár36
23.San Marino34
24.Ciprus 30
25.Andorra29
26.Görögország25
27.Szlovénia22
28.Málta 20
29.Portugália19
30.Horvátország144.
31.Magyarország13
32.Csehország13
33.Lengyelország11
34.Törökország11
35.Szlovákia11
36.Észtország9
37.Bosznia-Hercegovina75.
38.Litvánia6
39.Macedónia6
40.Lettország5
41.Románia 5
42.Oroszország4
43.Bulgária3
44.Fehéroroszország3
45.Szerbia3
46.Albánia2
47.Ukrajna2
48.Moldova2
Forrás: Európai Munkáltatók Szövetsége (FedEE)

Legyen HVG pártoló tag!

Köszönjük a több mint 4000 tagnak és támogatónak, akik idáig 45 millió forinttal segítették munkánkat.
2019-ben is olyan exkluzív sztorikat fogunk olvasóinknak bemutatni, mint tavaly a kamupártok pénzlenyúlásai, Lázár János bécsi videójának háttere vagy a szlovákiai újságírógyilkosság magyarországi szálai.
Ha önnek is fontos a minőségi újságírás, csatlakozzon!
Köszönjük a több mint 4000 tagnak és támogatónak, akik idáig 45 millió forinttal segítették munkánkat.
2019-ben is olyan exkluzív sztorikat fogunk olvasóinknak bemutatni, mint tavaly a kamupártok pénzlenyúlásai, Lázár János bécsi videójának háttere vagy a szlovákiai újságírógyilkosság magyarországi szálai.
Ha önnek is fontos a minőségi újságírás, csatlakozzon!
hvg.hu Karrier

Munka élvezeti rangsor

Nemrégiben tették közzé azt a felmérést, amely angliai munkahelyeken próbálta kideríteni, hogy milyen jellegű munkában érzik a legboldogabbnak magukat az emberek. A City & Guilds marketing cég végül 30 foglalkozást rangsorolt egy reprezentatív mintán elvégzett kutatás nyomán. Az adatfelvétel vajon Magyarországon is készülhetett volna?

hvg.hu Gazdaság

Megéri-e Nagy-Britanniában dolgozni?

Hazánk uniós csatlakozása óta havonta átlagosan 400-500 magyar talál munkát Nagy-Britanniában. Ám nem mindenkinek éri meg a szigetországban dolgozni: a legtöbbször gyári, konyhai, vagy szociális munkát kínálnak. Az átlagfizetés maximum 6 font óránként.

hvg.hu Gazdaság

Tovább nő a munkanélküliség

Az egy évvel korábbi hasonló időszakhoz képest tavaly november és 2005. január között 31 700-zal nőtt a munkanélküliek száma. A munkanélküliségi ráta 6,6 százalékra emelkedett, ami 0,8 százalékponttal magasabb, mint az egy évvel korábbi időszakban.

hvg.hu Karrier

A főnök önéletrajza

A hagyományos CV-k és a vezetők önéletrajza között jelentős különbségek vannak. Az előbbiek a képességekről, a pallérozottságról, a tapasztalatokról szólnak elsősorban, az utóbbiak sokkal inkább (és érthetően) az irányítói kvalitásokról és a profitszerzésre való alkalmasságról.

hvg.hu Karrier

A te interjúkérdéseid

Az állásinterjúk többnyire egy jelentkezési lap kitöltésével veszik kezdetüket. Ezen viszonylag egyszerű túljutni, hiszen alapinformációkat kérnek. Aztán jön a neheze, elkezdődik a szóbeli kérdezősködés, s nemritkán ezzel látszólag jelentéktelen felütéssel: „Milyen kérdése lenne hozzánk?” Jobb felkészülni a válaszra.

Kovács Andrea (hvg.hu) Karrier

Intim állásinterjúk és jogszerűtlen szerződések

Mikor akar gyereket? Gyakran van székrekedése? Mi a véleménye a főnök és beosztott közötti munkahelyen kívüli kapcsolatokról? Dohányzik? – állásinterjúkon gyakran megjelennek ezek, vagy hasonló kérdések. A pályázók joggal botránkoznak meg rajtuk. Sőt a meglepetések a szerződés aláírásakor is folytatódhatnak.

Soltész Miklós: "nemet mondunk a nemzetközi emberkereskedelemre"

Soltész Miklós: "nemet mondunk a nemzetközi emberkereskedelemre"

Gyilkosság Zuglóban, egy autóban találták meg az áldozatot

Gyilkosság Zuglóban, egy autóban találták meg az áldozatot

Amikor mínusz 40 kiló történelmet csinált

Amikor mínusz 40 kiló történelmet csinált

A kínai kormány a lakosság fogaiért aggódik

A kínai kormány a lakosság fogaiért aggódik

Egy néző pont akkor kapott szívrohamot, amikor a színpadon lelőtték a Hamilton főszereplőjét

Egy néző pont akkor kapott szívrohamot, amikor a színpadon lelőtték a Hamilton főszereplőjét

Magához tért a kórházban a pénteken meglőtt szökött rab

Magához tért a kórházban a pénteken meglőtt szökött rab